Organizacion Personal

Páginas: 11 (2574 palabras) Publicado: 4 de marzo de 2013
Hambruna
De Wikipedia, la enciclopedia libre
Saltar a: navegación, búsqueda
La hambruna es una situación que se da cuando un país o zona geográfica no posee suficientes alimentos y recursos para proveer alimentos a la población, elevando la tasa de mortalidad debido al hambre y a la desnutrición.
Según el Proyecto Hambre de las Naciones Unidas, alrededor de 24.000 personas mueren cada día dehambre o de causas relacionadas con el hambre.[1] Un 75% de los fallecidos son niños menores de cinco meses. El Instituto de desarrollo y política alimentaria afirma que la hambruna y las guerras causan sólo un 10% de las muertes por hambre, aun cuando éstas tienden a ser de las que trascienden con mayor frecuencia. La mayoría de las muertes por hambre se deben a desnutrición crónica. Lasfamilias sencillamente no consiguen suficientes alimentos. Esto, a su vez, se debe a la extrema pobreza.
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) estima que unos 925 millones de personas en el mundo sufren de hambre crónica y desnutrición.[2]
Contenido [ocultar]  * 1 Retrospectiva * 2 Hambrunas del siglo XIX * 2.1 Hambruna en Irlanda * 2.2Hambruna en la India * 3 Hambrunas del siglo XX * 3.1 Hambruna en la Unión Soviética * 3.2 Hambruna en Etiopía * 3.3 Hambruna en España * 4 Hambruna artificial * 5 Organizaciones de lucha contra la hambruna * 6 Véase también * 7 Referencias * 8 Enlaces externos |
[editar] Retrospectiva
Las hambrunas han sido comunes a lo largo de la historia de la humanidad.Hubo hambrunas en el antiguo Egipto, y en el libro del Génesis de la Biblia se habla de 7 años de vacas gordas relacionadas a las buenas cosechas, seguidos por 7 años de vacas flacas, relacionados a sequía y malas cosechas durante esa cantidad de años, produciendo una hambruna generalizada.
En Europa hubo un largo período de hambrunas a principios del siglo XVII. En aquella época las ciudadesestaban creciendo con rapidez y, en los años de malas cosechas, los habitantes de los núcleos urbanos, que tenían trabajos mejor pagados, podían comprar alimentos, mientras que los agricultores tenían que vender lo poco que habían cultivado para comprar las semillas necesarias para volver a sembrar.
[editar] Hambrunas del siglo XIX
[editar] Hambruna en Irlanda
En 1845, se produjo una gran hambruna enIrlanda. Antes, la mitad de la población de la isla (ocho millones de habitantes) se alimentaba principalmente de patatas, un tubérculo originario de América que tradicionalmente se ha considerado que vino a quitar el hambre a Europa, el cual pasó a ser fundamental en sus dietas y que ellos mismos cultivaban, pero la cosecha fue muy mala varios años seguidos, por culpa de la plaga.
La cosecha de1845 fue destruida por un hongo (Phytophthora infestans) conocido como roya, que llegó a Europa desde América del Norte. Miles de personas inundaron los pueblos y ciudades en busca de ayuda, estallando epidemias de fiebre tifoidea, cólera y disentería, haciendo que los esfuerzos del gobierno, los terratenientes y las organizaciones para la ayuda a los pobres fueran insuficientes.
Hacia 1848,Irlanda había perdido un millón de habitantes, la mayoría muertos por hambre o por enfermedades, y más de un millón emigró a otros países.
[editar] Hambruna en la India
A finales del siglo XIX, en la India, se produjo una serie de frecuentes y devastadoras hambrunas, las más catastróficas que este país conociera. Aproximadamente 25 brotes de hambruna se extendieron por los estados de Tamil Nadu enel sur de India, Bihar en el norte y Bengala en el este, donde murieron entre 30 y 40 millones de indios. Las hambrunas fueron el resultado de problemas climatológicos con cambios en el régimen de lluvias que alternaban sequías con inundaciones. Pero también fueron causadas por la administración de los británicos, cuando tierras cultivadas por los indios con productos para su subsistencia y...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Estos documentos también te pueden resultar útiles

  • El Personal En La Organización
  • Organización del departamento de personal (administración de personal)
  • Organización y seleccion de personal
  • La personalidad como determinación de una organización
  • Organización De Significado Personal(Osp)
  • Requerimientos De Personal En Mi Organización
  • Lectura Organizacion Y Personalidad 1
  • Organización Del Departamento De Personal.-

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS