Organizacion Social

Organización social

7.1. Concepto.
La sociedad es una integración de pequeñas organizaciones y suborganizaciones. Conjunto de interacciones ENTRE personas o grupos donde surge la unidad y resultados o productos consecuencia de la actividad común.

7.2. Organización y estructura social.

Éxito de Organización “constituye un sistema relativamente estable de actividad coordinada entre susmiembros. La cual logra una adaptación satisfactoria al ambiente físico, en el cual vive la gente, y capacita a los miembros para sobrevivir, propaga su afecto, y lleva a cabo las tareas generalmente aceptadas por el grupo, cualquiera que sea la forma en que los miembros las conciban.” (No implica un perfecto equilibrio)

Cada organización realiza funciones que son la justificación a suexistencia y ejerce influencia en la estructura de las relaciones existentes ÷ los miembros de organización. Los que pueden tener una idea vaga de las funciones que cumple la organización, pueden no estar de acuerdo. Ambos casos la incoherencia se refleja en pérdida de la estructura.

Correlación ÷ sin Debilitamiento
Estructura de la organización y funciones equilibrio EstructuralCon
Coordinación
Se controla la conducta antinormativa de sus miembros, con la finalidad defender a la organización
No existe la absoluta perfección de la organización
Quienes pertenecen a una organización social que se pueda considerar como de éxito experimentan múltiples satisfacciones. Los miembros siguen la ruta trazada por sus antecesores, la cual tiende a ser considerada como sagrada.Estamos en presencia de una organización social que se puede considerar como impregnada de un fuerte criterio tradicionalista.

Características de la organización social:
a) Relaciones estables entre sus miembros.
b) Correspondencia entre la conducta de los diferentes miembros del grupo social y los patrones de comportamiento establecidos.
c) Relaciones armónicas entre sus miembros.
d) Laexistencia de una solidaridad o cohesión social.
e) Tendencia a actuar de manera unitaria.
f) Llegar a resultados o productos de la actividad común.
g) Integración de las partes de un grupo social.

7.3. El individuo y los grupos y las instituciones sociales.

Individuo unidad desde sus características cada uno lo hacen distinto de los demás.

El grupo social conjunto de personasinterrelacionadas con roles y papeles en una serie de actividades FIN COMUN.

Institución social suma de creencias, valores, doctrinas y costumbres pautas, relaciones, procesos e instrumentos materiales UN INTERÉS SOCIAL

CON relaciones entre miembros permanentes sujetas a ciertas normas de conducta.

Atiende necesidades sociales adquiriendoun carácter orgánico, permanente, y con una reglamentación jurídica.

SE CLASIFICA A LAS INSTITUCIONES EN:
a) Principales o básicas. Son aquellas fundamentales para la sociedad en las que participan un gran número de personas.
b) Subsidiarias. Se encuentra dentro de las principales.
c) De acuerdo con los fines que persigue pueden ser: económicas, jurídicas, familiares, religiosas, políticas,recreativas, educativas, etc

7.4. Status y papeles sociales.,
Los sociólogos les interesan las relaciones mutuas entre un grupo de posiciones sociales, y no las relaciones mutuas entre las posiciones que tiene un mismo individuo.
clasificación
clasificación

Posiciones logradas: se ocupan debido a los esfuerzos de la persona
(esposo, madre, ocupación). Desde el de la burguesía alpoder (sociedades nacionales), estos comenzaron a desarrollarse sistemáticamente. Posición económica.

2 tipos básicos
Posiciones sociales

Posiciones adscritas: aquéllas que no han sido ganadas ni elegidas, sino que han sido asignadas (sexo, edad, raza) NO es derivación de un hecho biológico. Es una atribución sobre la base de distinciones bilógicas

7.4.1. Concepto.
Cada posición...