ORGANIZACION SU CONCEPTO E IMPORTANCIA


ORGANIZACIÓN



Organización es un sistema diseñado para alcanzar ciertas metas y objetivos. Estos sistemas pueden, a su vez, estar conformados por otros subsistemas relacionados que cumplenfunciones específicas.
En otras palabras, una organización es un grupo social formado por personas, tareas y administración, que interactúan en el marco de una estructura sistemática para cumplir con susobjetivos.


Concepto: Es una unidad social coordinada y consciente compuesta por dos personas o más, que funciona de forma eficaz y eficiente para alcanzar una meta, o una serie de metas en común, laspersonas encargadas de que las actividades se desarrollen son los administradores o gerentes.



Importancia de la Organización.
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de laorganización son:
1. Es de carácter continuo; jamás se puede decir que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes (expansión, contracción, nuevos productos, etc), lo queobviamente redunda en la necesidad de efectuar cambios en la organización.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra losmétodos para que se puedan desempeñar las actividades eficientemente, con un mínimo de esfuerzo.
4. Evita la lentitud e ineficiencia de las actividades, reduciendo los costos e incrementando laproductividad.
5. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.







PRINCIPIOS
Existen nueve principios que proporcionan la pauta para establecer una organizaciónracional, se encuentran íntimamente relacionados, y son:
1.- Del objetivo: Todas y cada una de las actividades establecidas en la organización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de laempresa. La existencia de un puesto solo es justificable si sirve para alcanzar realmente los objetivos.
2.- Especialización: El trabajo de una persona debe limitarse, hasta donde sea posible, a la...