ORGANIZACION_Y_ATRIBUCIONES

Páginas: 50 (12392 palabras) Publicado: 23 de septiembre de 2015
ORGANIZACIÓN Y ATRIBUCIONES DE
LOS TRIBUNALES ORDINARIOS DE
JUSTICIA

Clasificaciones
• 1.- EN ATENCIÓN A SU COMPETENCIA
a) Ordinarios:
- Conocen la generalidad de los conflictos que se promuevan en el orden
temporal dentro del territorio nacional (art. 5° inc.1 COT)
- Son: los jueces de letras, Cortes de Apelaciones y la Corte Suprema.
b) Especiales:
- Conocen únicamente las materias que la leyles ha encomendado en
atención a la naturaleza del conflicto o la calidad de las personas que
en intervienen.
- Son: Juzgados de Letras del Trabajo, Familia, Garantía, Tribunal de Juicio
Oral en lo Penal, Militares de tiempo de paz.
c) Arbitrales:
- Son nombrados por las partes o por la autoridad judicial en subsidio,
(art. 222 COT)

Clasificaciones
a) Unipersonales:
- Constituidos por un solojuez, sea titular, subrogante, suplente o
interino.
- Son la generalidad de los tribunales ordinarios y especiales.
- Nuevos procedimientos (penal, familia y laboral) son tribunales
unipersonales integrados por varios jueces.
b) Colegiados:
- Constituidos por más de un juez, ejerciendo rol jurisdiccional actuando
conjuntamente, “en pleno” o “en sala”
- Son la generalidad de los tribunalesordinarios y especiales a quienes se
ha entregado el conocimiento de asuntos en 1ª instancia y de los
recursos de casación en la forma y en el fondo, como del recurso de
nulidad que se contempló en el nuevo sistema procesal penal y laboral.
- Excepción tribunal colegiado 1ª instancia: tribunal de juicio oral en lo
penal.

Clasificaciones
I.-COMPETENCIA ABSOLUTA Y RELATIVA
a) Competencia Absoluta:
-Esaquella que determina la clase y la jerarquía del T. llamado por la ley a conocer de un asunto determinado. De la
aplicación de estas reglas se sabe si conocerá un T. constitucional; u ordinario, especial o arbitral, y si entre ellos
hubiese distintas jerarquías, las reglas determinarán cuál es al que le corresponde intervenir.
Factores que la determinan: materia, cuantía y el factor persona (fuero).b) Competencia Relativa:
Una vez precisada la clase y jerarquía del T. llamado por la ley a intervenir en el conocimiento de un asunto, queda
por resolver qué tribunal, en concreto, dentro de esa clase o jerarquía, es el que debe intervenir. Factor que lo
determina: territorio. T. del domicilio del demandado.
II.- Competencia contenciosa y no contenciosa (o voluntaria). La primera. Es la que tieneun tribunal para decidir
conflictos de intereses de relevancia jurídica, por medio de del proceso, con efectos de cosa juzgada; la segunda,
es la que habilita a un Tribunal para conocer de determinados asuntos que no son pleitos y que la ley entrega
expresamente su conocimiento. En principio, no hay controversia jurídica. Es una competencia judicial, no
jurisdiccional, que la ley atribuye a unTribunal con el fin de dictar una resolución en la materia en que es
requerido. Art. 2° COT. No hay cosa juzgada.
III.- COMPETENCIA PROPIA Y DELEGADA
La primera, es aquella que le encomienda la ley al T. y es idéntica a la natural. La segunda,. Es aquella que tiene
naturalmente otro tribunal, pero que recibe el T. delegado con el fin de cumplir ciertas actuaciones de instrucción
que le encarga elJuez que está conociendo de la causa. Competencia delegada es la que tiene un T. por encargo o
delegación de otro que tiene competencia propia. La competencia delegada proviene de otro T., a diferencia de la
prorrogada, y sólo faculta para el cumplimiento de los encargos o diligencias encomendadas. Materialmente, a
través de exhortos.

Clasificaciones
IV.-Competencia natural y prorrogada.
a)NATURAL:
- Es aquella que la ley confiere a un tribunal.
b) PRORROGADA:
Es aquella que le otorgan las partes a un tribunal que no es naturalmente competente para conocer de
un asunto, pero que llega a serlo en virtud de la prórroga expresa o tácita.
 
V.-- En atención a la instancia en que resuelven el conflicto.
a) Única instancia:
- Resuelven el conflicto, sin que proceda el recurso de apelación en...
Leer documento completo

Regístrate para leer el documento completo.

Conviértase en miembro formal de Buenas Tareas

INSCRÍBETE - ES GRATIS