Organizacion y direccion
|Nombre del curso: Organización y dirección.|Nombre del profesor: |
|Módulo: I |Actividad: 1|
|Conociendo a las organizaciones |¿Qué es una organización? La organización como un sistema |
|Fecha: 20 de Octubre 2010|
|Bibliografía: Daft, R. (2007) Teoría y diseño organizacional. (9ª Ed.) México: Thompson. |ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA
OBJETIVO:
• Analizar cuáles son los diferentes elementos de las organizaciones, así mismo sabiendo valorar el significado de una organización.
•Comprender la teoría de los sistemas.
• Identificando el estudio de las organizaciones
PROCEDIMIENTO:
Realizar un reporte y buscando en fuentes de internet, buscando información en donde setiene que hacer mención de empresas (una transnacional, una grande, una mediana, una pequeña y una familiar) que conozcas y define, para cada una de ellas, los elementos de la organización que lascomponen, y de esa manera identificar a los insumos, a los productos y/o servicios, al medio ambiente, a las limitaciones que se enfrentan y a su configuración organizacional.
RESULTADOS:
Setiene como concepto que una organización en todo ámbito es un sistema social diseñado para el logro de metas y objetivos de logros compuestos por subsistemas interrelacionados que cumplen funcionesespecializadas, Ahora bien a todo nos conforma algo y como hablamos de una organización se investigo que es lo que conforma una organización; tales como los insumos, productos, servicio,...
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