Organizacion y el entorno ensayo

LAS ORGANIZACIONES Y EL ENTORNO

Dentro de la literatura revisada y referente a las formas de observación de un organización surge la necesidad de entender el entorno en el cual ella sedesempeña, ya que éste es el condicionante y en ocasiones el facilitador de su sostenimiento en el medio donde se desempeña.
En los últimos años, la implantación del concepto de la globalidad y
de otrasperspectivas técnicas asociadas con ese concepto se han visto
también limitadas en sus resultados, al crear exclusión y marginación, por no hacer un buen uso de los conceptos básicos de sistemas como eneste caso saber manejar y lograr superar los diferentes obstáculos que trae el entorno organizacional.
Las fuerzas del entorno desempeñan un papel básico en la conformación de las acciones de laspymes o grandes empresas, y sus respectivos gerentes. Está
constituido por instituciones o fuerzas extrañas que afectan potencialmente el desempeño de una organización.
Mas que entender elsignificado del entorno interesa conocer como aquellos procesos, hechos o tendencias que ocurren en él, afectan o pueden afectar a la organización y que consideraciones debe asumir el actor-planificador a finde formular fórmulas de actuación que definan el futuro organizacional y sus logros
En cualquier organización se va encontrar una gran variedad de entornos; El cual los debemos resaltar desde afueray dentro de ella misma como es: Macro entorno que incluye todo lo que está fuera de la organización (factores económicos, condiciones políticas, influencias socio – culturales, problemas deglobalización y factores tecnológicos) y comprende condiciones que pueden afectar a la organización.
El o micro entorno es parte del ambiente que está directamente relacionado con la consecución de las metasde la empresa. Estos son los puntos cruciales que pueden influir positiva o negativamente en la eficacia de la organización. El micro entorno de una organización es único y cambia con las...