ORGANIZACION Y EMPRESA

ORGANIZACIÓN Y EMPRESA, UNA MIRADA DESDE LA CONSTITUCIÓN GENERAL DE LOS SISTEMAS

Dentro de la conformación y organización empresarial, existen diversas características que permiten identificarlas similitudes o diferentes entre las empresas y organizaciones, sin embargo, más que las comparaciones o disyunciones existentes entre estos términos, deben percibirse a éstos, como sistemasabiertos que están en continuo cambio y reciprocidad.
Desde la perspectiva y la mirada analítica de la Teoría General de los Sistemas de L. Bertalanffy (1.940), con sus conocidos planteamientos de laorganización de los sistemas (suprasistemas, subsistemas, jerarquías, sus aspectos funcionales, estructurales, e incluso el feed-back), Bueno (2004) sugiere una relación entre los planteamientos deBertalanffy y la organización y empresa. La analogía es evidente, al considerar que la TGS (Teoría General de los Sistemas) reconoce el “sistema” como el “conjunto de elementos relacionados entre sí;relaciones que representan un conjunto de inputs (entradas) de los elementos y un conjunto de outputs (salidas) de los elementos y que se explican a través de determinado proceso de transformación uoperación planificada”. Siguiendo lo anterior y con el objeto, por supuesto, de encontrar la analogía entre una teoría dedicada, al parecer al ámbito social, cómo se relaciona con la organización yempresa; el conjunto de “inputs” podría considerarse, como los datos, dinero, trabajo, tecnología, energía y talento humano, que posteriormente y siguiendo la continuidad los “outputs”, pasan por elproceso de transformación empresarial, que permitirá obtener ganancias, productos, servicios, información, impuestos o resultados realizados por supuesto, por un capital humano que dirige y supervisalos procesos realizados.
Ahora bien, considerando, las diferencias y a la vez similitudes entre empresa y organización, podría decirse, que ambas comparten principios fundamentales de acuerdo a lo...