Organizacion y Estructura Del Banco De Sangre

Organización administrativa y técnica de la institución
La estructura organizacional del BSRDLP responde a las normas legales vigentes, donde intervienen directa o indirectamente distintos grupos depoder, que condicionan su funcionamiento, pudiéndolos clasificar en: los propietarios (comunidad paceña), los gestores (MSD-PNS, DILOS La Paz, SEDES, DMS, Directorio CHM, Directora, Jefe de Divisiónde la Calidad , Jefes de Departamento, Responsables de áreas de producción y de servicio; los suministradores de salud o clientes internos (bioquímicas, enfermeras, técnicas, administrativos ypersonal de apoyo) y los clientes externos (donadores, usuarios: instituciones sanitarias, médicos que utilizan o prescriben los hemocomponentes y pacientes receptores de los productos de sangre segura,familiares o allegados de éstos).
Su accionar se rige a los planes y programas de desarrollo gubernamental, prefectural, municipal, sectorial: Plan de Salud (SUMI), Plan Nacional de Salud, Plan Nacionaly Departamental para la seguridad sanguínea.
Estructura organizacional
El BSRDLP por la complejidad de sus funciones y desarrollo científico - técnico continuo, se halla sujeta a cambios dinámicosque requieren de una flexibilidad estructural continua. Emergente del desarrollo de los objetivos, políticas y estrategias de la organización; crecimiento interno; aumento de coberturas; progresivaimplantación e implementación de tecnologías modernas; búsqueda de un proceso armónico de coordinación de los planes de los diferentes niveles e integración de objetivos evitando de dispersión de losrecursos; implantación de sistemas de monitoreo y evaluación continua del ambiente organizacional polifuncional con altas expectativas de alcanzar niveles adecuados de calidad en todos los procesos,productos y servicios, la necesidad de definir centros de costo y delegar responsabilidades en el uso y destino de los recursos municipales, con base al análisis de la experiencia de la aplicación y la...