Organizacion y funciones empresariales
Páginas: 4 (928 palabras)
Publicado: 12 de marzo de 2011
Organización y Funciones Empresariales
1. Concepto básico de administración:
El concepto de administración es sumamente amplio, puede ser considerada como una ciencia o incluso un arte. Laadministración se refiere a la acción de administrar, manejar y controlar recursos humanos, financieros y materiales en cualquier tipo de organización.
El acto de administrar debe ser llevado acabo por un líder responsable, con la finalidad de q el mismo desempeñe sus funciones de forma eficaz y eficiente.
2. Relación entre administración y la organización empresarial:
Según loestudiado con anterioridad, y debido a las características básicas de una organización empresarial en base a su funcionamiento , ellas están íntimamente relacionadas en la administración, y su efectividad yeficiencia depende de ella misma.
Una organización empresarial, por ser racional busca n beneficio común, necesita de un medio o plan que controle el manejo de sus recursos para la producción; sepuede decir que este tipo de organización divide en forma jerárquica las funciones de cada uno de sus miembros, pero además no controla ni maneja los medios de los cuales depende su completa operacióny producción. De allí la función de la administración, llevado a cabo por un líder que busque la menor pérdida posible y exija la mayor productividad admisible.
3. Principios fundamentales de laadministración empresarial:
Estos principios están basados en los 14 principios de la administración según Henry Fayol, quien fue considerado como padre de la administración científica, ya quedebido a las diferentes formas o procedimientos que pueden llevarse a cabo para controlar o manejar recursos en una organización. Las ideas de Fayol sobre la administración fueron tan acertadas que aunson aplicadas hoy en día.
Estos principios se basaron en dos conceptos fundamentales de la administración: la administración científica y la administración clásica.
La primera se basa en las...
1. Concepto básico de administración:
El concepto de administración es sumamente amplio, puede ser considerada como una ciencia o incluso un arte. Laadministración se refiere a la acción de administrar, manejar y controlar recursos humanos, financieros y materiales en cualquier tipo de organización.
El acto de administrar debe ser llevado acabo por un líder responsable, con la finalidad de q el mismo desempeñe sus funciones de forma eficaz y eficiente.
2. Relación entre administración y la organización empresarial:
Según loestudiado con anterioridad, y debido a las características básicas de una organización empresarial en base a su funcionamiento , ellas están íntimamente relacionadas en la administración, y su efectividad yeficiencia depende de ella misma.
Una organización empresarial, por ser racional busca n beneficio común, necesita de un medio o plan que controle el manejo de sus recursos para la producción; sepuede decir que este tipo de organización divide en forma jerárquica las funciones de cada uno de sus miembros, pero además no controla ni maneja los medios de los cuales depende su completa operacióny producción. De allí la función de la administración, llevado a cabo por un líder que busque la menor pérdida posible y exija la mayor productividad admisible.
3. Principios fundamentales de laadministración empresarial:
Estos principios están basados en los 14 principios de la administración según Henry Fayol, quien fue considerado como padre de la administración científica, ya quedebido a las diferentes formas o procedimientos que pueden llevarse a cabo para controlar o manejar recursos en una organización. Las ideas de Fayol sobre la administración fueron tan acertadas que aunson aplicadas hoy en día.
Estos principios se basaron en dos conceptos fundamentales de la administración: la administración científica y la administración clásica.
La primera se basa en las...
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