Organizacion y funciones

Banco de la Nación

Gerencia General

MOF - GERENCIA GENERAL
TITULO

BN-MOF-2000-02-01
CÓDIGO

Marzo 2008
FECHA DE APROBACIÓN

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES GERENCIA GENERAL

ELABORADO POR:

APROBADO POR:

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

VERSIÓN

01 1 de 8

Banco de la Nación

Gerencia General

MOF - GERENCIA GENERAL
TITULO

BN-MOF-2000-02-01CÓDIGO

Marzo 2008
FECHA DE APROBACIÓN

ÍNDICE 1 INTRODUCCIÓN 3 3 3 3 3 3 3 4 4 5 5 6 7 7 8 8 1.1 Finalidad 1.2 Alcance 1.3 Actualización 1.4 Base Legal y/o Administrativa 1.5 Responsabilidad 2 3 4 5 FUNCIÓN GENERAL ESTRUCTURA ORGÁNICA CUADRO DE ASIGNACIÓN DE PERSONAL FUNCIONES ESPECÍFICAS A NIVEL DE CARGO

5.1 Denominación del Cargo Específico: Gerente General. 5.2 Denominación del CargoEspecífico: Asesor de Gerencia General. 5.3 Denominación del Cargo Específico: Secretaria de Gerencia General. 5.4 Denominación del Cargo Específico: Administrativo. 5.5 Denominación del Cargo Específico: Chofer. 6 ORGANIGRAMA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

VERSIÓN

01 2 de 8

Banco de la Nación

Gerencia General

MOF - GERENCIA GENERAL
TITULO

BN-MOF-2000-02-01
CÓDIGOMarzo 2008
FECHA DE APROBACIÓN

1

INTRODUCCIÓN El presente Manual de Organización y Funciones es un instrumento de gestión que describe las funciones de la unidad orgánica, así como las funciones a nivel de cargo específico de la Gerencia General.

1.1 Finalidad

1.2 Alcance Las funciones contenidas en el presente Manual deberán ser cumplidas por todos los trabajadores que integran laGerencia General. 1.3 Actualización El presente Manual de Organización y Funciones será actualizado cuando se produzcan cambios o modificaciones en la Estructura Orgánica o en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco de la Nación. 1.4 Base Legal y/o Administrativa a. Acuerdo de Directorio Nº 1654, de fecha 2007.03.15, que aprueba la nueva Estructura Orgánica del Banco de la Nación. b. Acuerdode Directorio Nº 1698, de fecha 2008.02.07, que aprueba la aplicación por etapas de la nueva Estructura Orgánica del Banco de la Nación. c. Acuerdo de Directorio Nº 1701, de fecha 2008.02.28, que aprueba el nuevo Reglamento de Organización y Funciones del Banco de la Nación. 1.5 Responsabilidad El Gerente General es responsable de las funciones que se realizan en la unidad orgánica a su cargo.Para asegurar el cumplimiento de las funciones establecidas en el presente Manual de Organización y Funciones, se deberá indicar al personal a su cargo, por escrito y en forma detallada, las funciones que le corresponden de acuerdo al cargo específico que desempeña. 2 FUNCIÓN GENERAL La Gerencia General es el órgano administrativo, encargado de la dirección de todas las actividades del Banco. ElGerente General es el representante legal y principal funcionario administrativo del Banco, le corresponde las siguientes facultades, atribuciones y funciones: a. Dirigir, administrar y fiscalizar las actividades del Banco ya sea directamente o mediante sus funcionarios. b. Asistir a las sesiones de Directorio, con voz pero sin voto. c. Proponer al Presidente Ejecutivo y al Directorio, las medidasque juzgue necesarias para el mejor desarrollo de las actividades del Banco. d. Mantener permanentemente informado al Presidente Ejecutivo de todos los asuntos relacionados con la marcha del Banco.

MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES (MOF)

VERSIÓN

01 3 de 8

Banco de la Nación

Gerencia General

MOF - GERENCIA GENERAL
TITULO

BN-MOF-2000-02-01
CÓDIGO

Marzo 2008
FECHA DEAPROBACIÓN

e. Acordar con el Presidente Ejecutivo, las propuestas que, con relación a los asuntos referidos a los incisos 6.2, 6.4, y 6.7 del párrafo 6 del Directorio en el Reglamento de Organización y Funciones del Banco de la Nación, estime conveniente presentar al Directorio. f. Informar al Presidente Ejecutivo de las operaciones que haya aprobado directamente la Administración y que deben ser...