Organizacion Y Gabinete

Páginas: 2 (341 palabras) Publicado: 1 de junio de 2012
TEMA 1

Introducción a la Comunicación Empresarial

1- Concepto de empresa y comunicación.
2- Nacimiento de la comunicación, organización y teorías.
3- Profesionalización de lacomunicación organicional.


¿Qué es una empresa?

Conjunto de bienes materiales y de personas. Los fines de la empresa son:
-Económico (mercantil)
-Científico (Fundaciones)
-Cultural
-Cívico (ONG)Definición de empresa según la R.A.E: “ Entidad integrada por el capital y el trabajo como factores de producción, generalmente con fines mercantiles y con la consiguiente responsabilidad”Comunicación Empresarial

-Deber social de informar
-Incorporación de un gabinete de comunicación en su estructura encargado de organizar la transferencia de información, de publicitar…
-Desarrollo dela comunicación:
-Consolidación de la comunicación pública.
-Democratización de las Sociedades.
-Reconocimiento de los derechos universales humanos.
-Generalización de laseconomías de mercado.
-Aceptación de la responsabilidad pública.


1-Nacimiento de la comunicación organizacional y teorías

· En USA, nace el papel de los “Public relation” ejem. Ivy Lee· Primeros profesionales de la RR.PP
· Surgimiento a partir de medios de comunicación, foros de discusión…

En Europa se inicia la organización de la comunicación empresarial tras la 2ª Guerramundial. En España llega en la decada de los 60.

· Tesis clásicas: Información directa y lineal con estructura piramidal.
· Tesis Humanística: Los empleados aportan su opinión de forma activa.
·Década de los 40, “Era de la información”
El empleado es feliz gracias a la información, lo que significa una mayor producción.




· Década de los 50/60, “Comunicación Descendente”
Comienzan aaparecer de forma importante los rumores.
· Década de los 70 ”Efectos de los medios en los empleados”
· Década de los 80/90, “Redes de comunicación”
Mayor actividad informativa
· 2000, “Era de las...
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