Organizacion Y Jerarquizacion Pema E4

PROFESOR: M.D. ELIZABETH MARROQUÍN GUZMÁN
GRUPO: 103
LUCIO CARDOZO
SALAZAR #4
GISSEL AURORA
CAVAZOS URESTI #8
RAQUEL MARTÍNEZ
MARTÍNEZ #22
LUIS ÁNGEL PARAS
SALAZAR #25

ALLENDE, NUEVO LEÓN 4NOVIEMBRE DE 2015

Protección
ambiental

• Las empresas deben apoyar los métodos con respecto a los
problemas ambientales.
• Las empresas deben adoptar iniciativas para promover una
mayor responsabilidadambiental.
• Las empresas deben adoptar en desarrollo y la difusión de
tecnología inofensiva para el medio ambiente.

Seguridad laboral
• Las empresas deben respetar la libertad de asociación y elreconocimiento efectivo de los derechos a la negociación
colectiva.
• Las empresas deben eliminar todas las formas de trabajo forzoso
u obligatorio.
• Las empresas deben abolir de forma efectiva eltrabajo infantil.
• Las empresas deben eliminar la discriminación con respecto al
empleo y la ocupación.

Participación comunitaria
• En esta nueva esfera de producción, el conocimiento ya no sólotiene lugar en las universidades, sino que es el recurso más
preciado.
• en el actual sistema económico y lo producimos todos y todas de
manera colectiva.
• En este ámbito las empresas deben trabajarcontra la corrupción
en todas formas, incluyendo la extorsión y el soborno.

Protección a la salud
• Creación de un marco de intercambio y cooperación entre los
estados miembros
• contribución alaumento de la coherencia de las acciones
emprendidas en las diferentes políticas
• apertura de una plataforma para que las partes interesadas
participen en la búsqueda de soluciones.

Desarrolloeducativo y de
• Factores claves para el desarrollo de una educación de
liderazgo
calidad.
• El ejercicio de este liderazgo recae sobre el director o
directora del centro educativo.
• La literatura sobre elliderazgo en educación es extensa,
particularmente en ingles.
• hay un rica gama de estudios teóricos así como de
aplicaciones de diferentes perspectivas del liderazgo de
centros educativos....