Organizacion Y Metodo

ESTUDIO DEL TRABAJO Y TIEMPO

Tiempo total: El tiempo total de trabajo es el tiempo que tarda un trabajador o una maquina en realizar una actividad o en produciruna cantidad determinada de cierto producto.
Tiempo suplementario: Es el tiempo que se concede al trabajador con el objeto de compensar los retrasos, las demoras yelementos contingentes que se presentan en la tarea. Y se dividen en tres que son:
Suplementos por necesidades personales o básicas; es el tiempo que se asigna altrabajador para satisfacer sus necesidades fisiológicas

Suplementos por descanso o fatiga; fatiga es el estado de actitud física o mental, real o imaginaria en unapersona que influye de forma adversa en su capacidad de trabajo.

Suplementos por retrasos especiales; son tiempos asociados a la naturaleza del trabajo y se deben ademoras por dar o recibir instrucciones, demoras por inspección del trabajo realizado, demoras por fallas de máquinas o equipos etc.
Tiempo observado: consiste entomar tiempo a la misma operación varias veces (dependiendo del tamaño de muestra, usualmente son 5 o 10 veces) luego es promediado teniendo en cuenta la variación deltiempo de la operación. Esta operación es medida con un cronometro centesimal en el puesto de trabajo.
Ritmo o valoración del trabajo: es un valor subjetivo querefleja el ritmo de trabajo, es utilizado para ajustar el tiempo observado a niveles normales según criterio del analista sobre que es ritmo normal. La valoración es unfactor y se determina así:
Valoración = Ritmo observado
100