Organizacion y metodos

Páginas: 4 (889 palabras) Publicado: 9 de abril de 2011
Es una dirección general o equivalente a la que se le confieren atribuciones específicas en el reglamento interno. Puede ser también un órgano que tiene funciones propias que lo distinguen de losdemás en la institución. Elemento de la clave que identifica y clasifica el gasto público por entidades, según la organización interna de cada institución

COMISIÓN COORDINADORA PARA LA REESTRUCTURACIÓNDE LA UNIDAD ADMINISTRATIVA: Dentro de un proceso de reestructuración global, la Comisión Coordinadora Administrativa es la formada por un grupo de miembros de una determinada Unidad Administrativaque recibe el mandato de la autoridad legítima de facilitar y acompañar un proceso de reestructuración dentro de esa Unidad Administrativa.

UNIDAD ADMINISTRATIVA: es cada una de las diferentesestructuras de agrupaciones de comunidades y ministerios en un Instituto Religioso. Entre los Hermanos Maristas estas agrupaciones pueden formar Provincias, Distritos y Sectores.

CRITERIO DEVIABILIDAD: es la lista de condiciones que tienen que darse en una Unidad Administrativa para que esa Unidad tenga los factores necesarios que puedan sostener la vitalidad y la misión de sus miembros a largoplazo.

CRITERIO DE VITALIDAD: es la lista de condiciones que debe darse en una determinada Unidad Administrativa para el crecimiento de su vida y misión, de manera que pueda dar la contribuciónnecesaria a la misión de salvación de la Iglesia en la sociedad de hoy.

DEMARCACIONES: son los límites geográficos que definen una Unidad Administrativa en un Instituto Religioso.

GRUPOS DEDIÁLOGO: son grupos compuestos por las Unidades Administrativas dentro de un Instituto Religioso que se comprometen a explorar nuevas maneras de caminar juntos hacia acciones posibles y necesarias dereestructuración.

DISTRITO: Es una Unidad Administrativa que está en camino de llegar a ser una Provincia y depende de una Provincia o de la Administración General.

PROVINCIA: es la normal...
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