ORGANIZACION Y METODOS

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MANUAL DE FUNCIONES
1.. OBJETIVO GENERAL
El presente manual tiene por objeto normar las funciones del área operativa
de Dirección Administrativa de la Facultad de Estomatología de l
a UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA.
2.. CONTENIDO
Descripción de puestos: El manual describe los puestos del área operativa de
la Dirección Administrativa y contiene los siguientes puntos:
2.1.1.-Servicio al que corresponde.
2.1.2.- Puesto.
2.1.3.- Objetivo del puesto.
2.1.4.- Relaciones de coordinación.
2.1.5.- Funciones generales.
2.1.6.- Funciones específicas.
Lima - Perú
Octubre, 2000
AUTORIZADO POR: No. DE CAMBIOS:
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DIRECTOR ADMINISTRATIVO
1. SERVICIO AL QUE CORRESPONDE: Decanato
2. PUESTO: Director Administrativo.
3. OBJETIVO DEL PUESTO: Gerenciar y administrar las áreasoperativas
de la Facultad de Estomatología, para el cumplimiento de sus funciones de
docencia, servicio, proyección social e investigación.
4. RELACIONES DE COORDINACIÓN: Decano de la Facultad de
Estomatología, Secretario Académico, Jefes de áreas operativas y Jefes de
Unidades de la Dirección Administrativa.
5. FUNCIONES GENERALES: Planificar, organizar, dirigir, coordinar y
evaluar lagestión administrativa de la Facultad de Estomatología.
6. FUNCIONES ESPECIFICAS:
•Brindar soporte técnico operativo en los aspectos relacionados a la Gestión
económica financiera y administrativa de la Facultad de Estomatología.
•Elaborar en coordinación con las áreas operativas de la Facultad de
Estomatología el plan estratégico, operativo y el presupuesto para elevardo
al Consejo de laFacultad para su aprobación respectiva.
•Administrar la ejecución y control presupuestal informando mensualmente al
Decanato y al Consejo de Facultad; así como proponer, modificaciones
presupuestales que sean pertinentes.
•Administrar la marcha de la red de servicios odontológicos de la Facultad de
Estomatología.
•Realizar la Gestión de Producción, Logística, Recursos Humanos,
Mantenimiento yComunicaciones de la Facultad de Estomatología.
Lima - Perú
Octubre, 2000
EMISION
Octubre - 2000
APROBADO POR:
No. DE CAMBIOS: AUTORIZADO POR:
GENERADO POR:
DIRECCION ADMINISTRATIVA
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•Promover el desarrollo de los servicios, programas y modelos de atención
Estomatológica.
•Proponer al Consejo de la Facultad las tarifas por servicios en coordinación
con las áreas operativascorrespondientes.
•Presentar al Consejo de Facultad, los informes técnicos y de ejecución de los
servicios de las áreas operativas.
•Coordinar con las dependencias correspondientes de la Universidad Peruana
Cayetano Heredia los asuntos de su competencia.
•Velar por el cumplimiento de las normas de salud y de las disposiciones
legales referente a los servicios odontológicos.
•Velar por la calidadde la atención que se dispensa en los servicios
odontológicos.
•Gestionar convenios y acuerdos con otras instituciones.
•Proponer al consejo de Facultad conjuntamente con las Areas Operativas, los
reglamentos, normas, etc., necesarios para su aprobación.
•Participar en la selección de candidatos para los diferentes cargos de
personal no docente de la Facultad de Estomatología.•Organizar programas de orientación para nuevos funcionarios y de
entrenamiento en servicio para el personal no docente.
•Aplicar las sanciones disciplinarias pertinentes para el personal no docente y
cuando la gravedad del caso lo amerite, solicitar al Consejo de Facultad las
sanciones disciplinarias.
•Establecer un sistema de evaluación para medir el funcionamiento de los
servicios Odontológicos.•Promover relaciones con otras organizaciones de atención Médica y
Estomatológica, para intercambio de información y servicios.
•Promover programas de investigación en relación con las funciones de la
Dirección Administrativa.
•Contribuir con los planes de financiamiento de la Facultad de Estomatología.
•Brindar por encargo de la Facultad, asesoría a otras instituciones en los...