Organizacion y Metodos

ORGANIZACIÓN Y MÉTODOS

Qué es organización y métodos?

Es una unidad técnica asesora o de mando especializada dentro del área administrativa con el fin de analizar, planificar, crear yproponer infraestructura para alcanzar ciertos objetivos de la organización.

Objetivos:

Optimizar en cantidad y calidad los sistemas y procedimientos manuales, de manera de mejorar su estructuraoperativa.
Análisis de las diferentes situaciones que se puedan presentar en los sistemas de la empresa, el diseño y elaboración de los diferentes manuales de la organización, manuales técnicos y deprocesos.

Funciones:

Planificar el desarrollo de proyectos de sistematización
Estudios de las Funciones
Planificación de nuevas actividades
Control y diseño de formularios
Disposición deoficinas
Promoción de nuevos medios y técnicas administrativas.

Qué es un organigrama?

Los organigramas no son otra cosa que la representación gráfica de la estructura normal cuyo objetivo como esplasmar y transferir en forma gráfica y objetiva como está compuesta una organización que se encuentra en permanente proceso de cambio
Clasificación de los Organigramas?


Según la forma ydisposición geométrica:

Organigrama Vertical: Pirámide jerárquica











Organigrama Horizontal: Representa la estructura de izquierda a derecha










Organigrama Escalar:Representa los niveles jerárquicos con escalones










Organigrama Circular: Los niveles jerárquicos se muestran mediante círculos concéntricos las unidades en igual jerarquía.Por su finalidad comunicativa:

Organigrama General.- Facilita una versión muy sucinta de la organización; se limita a las unidades de mayor importancia.

OrganigramaComplementarios.- Se utilizan para mostrar una unidad de la estructura en forma analítica o más detallada. Puede ser una dirección, una división, una gerencia entre otros.

Organigramas Analíticos:...