organizacion y metodos

UNIVERSIDAD POLITECNICA TERRITORIAL DEL ESTADO ARAGUA.
FEDERICO BRITO FIGUEROA
UNIDAD CURRICULAR: ORGANIZACIÓN Y METODOS. CONTADURIA
PROF: ANA COLMENARES.

Temática:

UNIDAD I: LAORGANIZACIÓN
1. Definiciones. Conceptos
2. Características y alcances de la Organización
LA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA
1. La estructura como elemento de la organización.
2. Las funciones, las actividades,los deberes, las responsabilidades y la autoridad en la organización
3. La división del trabajo, base de la organización
4. La jerarquía, principio básico de la organización. Articulación yFuncionamiento.
5. El concepto de unidad administrativa.. Unidad estructural de la organización.. Clasificación de las unidades administrativas y de organización. Las relaciones en la organización.Clasificación de las relaciones de la organización.


UNIDAD II: ORGANIZACION y SISTEMAS.
1. Concepto
2. Denominaciones
3. Características.
4. Naturaleza de las funciones de Organización y Sistemas.
5.Organismos que deben contar con oficinas de Organización y Sistemas
LA OFICINA DE ORGANIZACION y SISTEMAS.
1. Dependencia Jerárquica.
2. Constitución Interna.
3. Características de los Analistasde Organización y Sistemas.


UNIDAD III: ORGANIMETRIA.

1. CONCEPTO DE ORGANIMETRIA. DENOMINACIONES USUALES DE LOS ORGANIGRAMAS.
2. CONCEPTOS DE ORGANIGRAMA.
3. FINALIDAD U OBJETIVO DE LOSORGANIGRAMAS.
4. UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS.
5. LIMITACIONES.
6. REQUISITOS. IMPORTANCIA.
7. CLASIFICACION DE LOS ORGANIGRAMAS.
8. PAUTAS PARA LA ELABORACION DE ORGANIGRAMAS.

UNIDAD IV: ELMANUAL ADMINISTRATIVO.

1. CONCEPTOS.
2. OBJETIVOS. IMPORTANCIA.
3. REQUISITOS QUE DEBEN CUMPLIR LOS MANUALES.
4. VENTAJAS .LIMITACIONES.
5. CLASIFICACIÓN DE LOS MANUALES ADMINISTRATIVOS:
LosManuales Administrativos pueden ser clasificados a partir de los siguientes criterios:

a.- POR SU ALCANCE:
1) Macro-Administrativos.
2) Micro-Administrativos.

b.- POR SU CONTENIDO:

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