organizacion y metodos

Concepto
Primer autor
Segundo autor
Semejanza
Diferencia
Función
Franklin Benjamín: Es un conjunto de actividades, tareas o atribuciones que el ocupante del cargo ejerce de manera sistemáticay repetitiva. Para que un conjunto de tareas constituya una función se requiere que haya repetición al llevarlas a cabo.
Fine y Wiley: Es un conjunto de actividades, tareas o atribuciones que elocupante del cargo ejerce de manera sistemática y repetitiva. Para que un conjunto de tareas constituya una función se requiere que haya repetición al llevarlas a cabo.

En ambas, se define comoactividades que o atribuciones que un empleado debe ejercer de manera repetitiva.

Actividad
Franklin Benjamín: Conjunto de acciones planificadas llevadas a cabo por personal y estudiantes,
dentro ofuera del aula, de carácter individual o grupal, que tienen como
finalidad alcanzar los objetivos y finalidades de la enseñanza.
Según Fine y Wiley.

Es el conjunto de actos o labores específicas(operativas) a realizar por un individuo, departamento o unidad. También puede definirse como una o más operaciones afines y sucesivas que forman parte de un procedimiento ejecutado por una mismapersona o misma unidad administrativa.

Los actos o acciones deben estar diseñadas para ser ejecutadas para alcanzar un objetivo.
En la definición aportada por Franlikn Benjamin está orientada al procesode enseñanza, mientras que el de Fine y Wiley es orientadas a las empresas.
Tarea
Franklin Benjamin: Es el conjunto de actividades individuales que ejecuta el ocupante del cargo, en general serefiere a los cargos simples y rutinarios, como los que ejercen los que trabajan por horas o los obreros
Fine y Wiley: Es una unidad de trabajo "organizada discretamente”, con un principio y un finclaramente definidos, realizada por un individuo para conseguir las metas de un puesto de trabajo



Puesto




Cargo




Objetivo
Franklin Benjamin: Se caracterizan por ser de carácter...