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 DEJE LA MEJOR HUELLA AL MARCHARSE DE UN EMPLEO
Irse bien es tan importante como presentarse de manera correcta en un puesto de trabajo nuevo. La imagen que deja en esa organización el día de su marcha puede suponer una buena o una mala referencia para futuros trabajos.










Quién no ha recibido, en alguna ocasión, un correo electrónico de un compañero que se marchaba de laempresa agradeciendo el tiempo compartido con la plantilla y el apoyo de sus jefes.
Este es uno de los detalles que los expertos aconsejan tener cuando se deja la compañía para la que trabaja. Aunque no el único.
Irse bien es tan importante como presentarse de manera correcta en un puesto de trabajo nuevo. La imagen que deja en esa organización el día de su marcha puede quedar grabada en las retinasde sus ya ex jefes y suponer una buena o una mala referencia para futuros trabajos.
Cerrar su relación laboral de una manera educada y elegante puede a veces resultar complicada. Sobre todo cuando el cese no es voluntario. Aun así, hay que comportarse de manera profesional y dejar las rabietas para casa.
En el fondo, cualquier sector profesional es un pañuelo y, como recuerda Noelia de Lucas,directora comercial de Hays España, “todos estamos conectados y si has decidido abordar este reto tendrás que echarle coraje y pensar en tu marca personal. Te juegas tu reputación y debes dar los pasos adecuados en la despedida”.
La huella que deja cuando se marcha de un trabajo puede dejar marca, hasta tal punto que manche su reputación y le reste opciones futuras. De ahí que no sólo seaimprescindible marcharse de forma correcta y analizando las causas de su baja, sino también contar de manera franca las razones de su salida en su anterior empresa cuando se enfrenta a una entrevista de selección.
Por esa razón, entre los consejos de los expertos está asumir los errores. Si ha cometido algún fallo, mentir y ponerse a la defensiva no es la mejor estrategia. Aunque es difícil asumir loserrores es la mejor manera de recuperar credibilidad y confianza.
Un segundo paso es pedir perdón. Admitir públicamente los fallos y disculparse por sus consecuencias es la mejor manera para reparar la reputación dañada.
En tercer lugar, se deben reparar los daños. Si ha hecho algo mal, pero te esfuerzas por compensar el daño se minimizan las consecuencias.
La última clave es tener paciencia.Crear una buena marca personal lleva tiempo. No es algo que se pueda construir en un día. Lo importante es no perder de vista tus principios y valores para no crear desconfianza.





GLOSARIO:
Cese: Interrupción del desarrollo de una acción o del desempeño de una actividad.






CINCO MANERAS DE MEJORAR SU DETERMINACIÓN Y CONCENTRACIÓN EN MEDIO DE TANTAS DISTRACCIONES
Facebook,Whatsapp, Youtube, aplicaciones, reuniones, comidas son solo algunas de las muchas distracciones que nos rodean en el trabajo y nos alejan de nuestros objetivos primarios. Todo depende de saber organizarse y respetar los horarios.









En toda historia de éxito, el capítulo más largo es el de la determinación. Si bien se necesita de una serie de virtudes para alcanzar el éxito, la fuerzade voluntad y la determinación siempre encabezan esa lista.
Según Harvey Deutschendorf del portal Fastcompany.com, mucha gente cree que todos nacen con determinación y aquellos que tienen éxito son simplemente los afortunados que nacen con una abundante dosis.
“Pero si le preguntas a cualquier persona exitosa, te dirá que no nacieron con mayor determinación; sino encontraron una manera deaprovechar y utilizar lo que tienen con mayor eficacia”, opina Harvey en su artículo.
A continuación, cinco consejos para sacar el máximo provecho a su determinación y mantener la concentración:



1. Programe su día la noche anterior.
Antes de ir a dormir, tome algunas decisiones básicas sobre lo que va a hacer el día siguiente: cómo se va a vestir, qué va a comer en el almuerzo, qué ruta...