Organizacion Y Sistemas

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN
Hay nueve principios que dan la pauta para establecer una organización racional.

1. Del objetivo :
Este principio se refiere a que todas las actividadesestablecidas en la organización deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa.
2. Especialización:
Este principio afirma que el trabajo de una persona debe limitarse, hasta dondesea posible, a la realización de una sola actividad.
3. Jerarquía:
Este principio se refiere a la necesidad de establecer centros de autoridad de los que emane la comunicación necesaria paralograr los planes.
4. Paridad , Autoridad y Responsabilidad:
Esto se refiere a que cada grado de responsabilidad debe corresponder al grado de autoridad necesario para cumplir dicha responsabilidad.5. Unidad de mando:
Este principio establece que al determinar un centro de autoridad y decisión para cada función, debe asignarse un solo jefe; y los subordinados no deberán reportar más de unsuperior.
6. Difusión:
Este principio nos dices que las obligaciones de cada puesto que cubren autoridad y responsabilidad, deben publicarse y ponerse por escrito, a disposición de todos losmiembros.
7. Amplitud o tramo de control:
Debe hablar un límite en cuanto al número de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de manera que este pueda realizar sus funciones con eficiencia.8. De la coordinación:
Siempre deberán mantenerse en equilibrio las unidades de una organización.

9. Continuidad:
La empresa debe mantenerse y mejorarse contantemente
Problemas paradeterminar los niveles de una organización: costo, comunicación, planeación y control.


Objetivo y Posocito de la Empresa
Los objetivos:
* La empresas se encarga de la formación capacitación yenseñanza de las carreras y cursos cortos en las aéreas de contabilidad, computación y comercio anivel regional que ofrece la institución para su posterior desarrollo personal y profesional...