ORGANIZACION Y STAFF

Programa: Sistemas de Información
Curso: Control y Seguridad InformáticaUnidad didáctica: Controles AdministrativosNombre de la actividad: Organización y Staff
Aprendiz: Alvaro Sneider GranadosFlorez.
Las principales características que debe tener un líder en la organización
Por líder se debe entender que en calidad de jefe puede dirigir procesos que la empresa demande, actualizarse a lasinnovaciones tecnológicas, crear ideas para reforzar los procesos de la organización, ser una persona que motivo al empleado en sus tareas diarias inspeccionando metodologías, métodos, ayudando y noregañando para incentivar y crear un buen ambiente laboral.  Por otra parte se hace mención del porque es importante desarrollar el liderazgo dentro de las organizaciones y que este se realice de formacontinua en busca de elevar el potencial de las empresas.
La comunicación del líder logra mantener a su grupo de seguidores fluyendo y trabajando en plena armonía, de manera que todos concuerden enun mismo orden de ideas para llegar a su objetivo principal. Conocer sus debilidades para no irse por esas falencias sino que ir por sus fortalezas para poder hacer un trabajo excepcional.  En granparte de nuestra región se observa que el perfil del empresario PyME es el que prevalece con sus particulares características y maneras de ser. 
Para concretar las características de un líder en laorganización se debe tener en cuenta que esta persona debe tener un deseo, carisma, intención y habilidad a la hora de ser líder.
Los puntos más importantes a considerar cuando se hace la contrataciónde personal en el área de informática.
En este proceso de selección y contratación del personal hay que analizar diferentes criterios antes de dar la bienvenida al equipo de trabajo, el departamentode recursos humanos debe integrar una persona capacitada en la selección del perfil del aspirante, conocer que necesidades tiene la empresa y que facultades tiene el candidato para hacer una...