Organizacion

Páginas: 15 (3645 palabras) Publicado: 23 de enero de 2011
ÍNDICE

Contenido Pág.
Introducción ------------------------------------------------------------------------------- 03

Competitividad En Los Crudos Venezolano ----------------------------------------- 04
Petróleo Crudo Pesado -------------------------------------------------------------------04
Petróleo Crudo Ligero O Liviano ------------------------------------------------------- 05
Petróleo Crudo Mediano ----------------------------------------------------------------- 06
Transporte En La Competitividad De Fletes ---------------------------------------- 06
Fletes De Transporte De Carga Por Carretera ------------------------------------ 07
Fletes De Transporte De Carga PorFerrocarril ------------------------------------ 09
Fletes Marítimos De Transporte De Carga ------------------------------------------ 10
Fletes De Transporte De Carga Aérea ----------------------------------------------- 11
Políticas Y Sociales Que Deben Ser Desarrolladas Y Divulgadas A Lo Interno Y Externo De La Organización --------------------------------------------------------- 11
ClavesFundamentales Del Controlling Moderno. ¿Cómo Hacer Productivos Los Sistemas De Control? ----------------------------------------------------------------15

Conclusión ----------------------------------------------------------------------------------- 18
Bibliografía -------------------------------------------------------------------------------- 19



INTRODUCCIÓN

Este trabajo esperacombinar una serie de temas para formar un entendimiento mas profundo sobre el comportamiento de actores en las organizaciones modernas así mismo como la competitividad de los crudos venezolanos teniendo en cuenta tanto los crudos pesados como los livianos y medianos, se explicara sobre la competitividad en el transporte y cuales son lo diferentes fletes que existen. Con el objetivo de lograr un mejorentendimiento acerca de estos temas.

Las organizaciones se pueden definir como sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo. Están compuestas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas.

COMPETITIVIDAD EN LOS CRUDOS VENEZOLANO (13/09/2000)

El precio del petróleoalcanzó la semana pasada un nuevo récord, con lo que el valor del crudo se ha triplicado desde fines de 1998. Ahora que su precio está extraordinariamente elevado, Venezuela, el sexto productor mundial de petróleo, puede esperar una época de bonanza. El sector petrolero genera más del 60% de los ingresos por exportaciones y el Estado depende fuertemente de esos ingresos, aun cuando estascontribuciones fiscales disminuyeron en los últimos años.
Venezuela es uno de los mayores abastecedores de petróleo crudo de Estados Unidos. El primer consumidor mundial y sus principales competidores en este mercado son México y Arabia Saudita. Más de la mitad de las exportaciones de Venezuela van hacia Estados Unidos. En los últimos años, también han aumentado sus ventas a la región, donde coloca casi el40% de su producción. Los principales países de destino en América Latina son Brasil, Chile, Puerto Rico, Aruba y Curasao.

PETRÓLEO CRUDO PESADO
Es cualquier tipo de petróleo crudo que no fluye con facilidad. Se le denomina "pesado" debido a que su densidad o peso específico es superior a la del petróleo crudo ligero. Crudo pesado se ha definido como cualquier licuado de petróleo con uníndice API inferior a 20 °, lo que significa que su densidad es superior a 0.933. Este resultado del petróleo crudo pesado es una degradación por estar expuesto a las bacterias, el agua o el aire, como consecuencia, la pérdida de sus fracciones más ligeras, dejando atrás sus fracciones más pesadas.
La producción, transportación y refinación del crudo pesado presenta problemas especiales en...
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