Organizacion
Esto es solo una idea que surge pero en realidad el punto es que creo que los tipos de organización podrán ser tan variados como sea necesario pero lo más importante aquí no es la forma sino loque representa, un organigrama implica responsabilidad, implica líneas de comunicación implica subordinaciones y el respeto y seguimiento de estos parámetros es lo que le va a dar a ese organigramacualquiera que sea su función primordial, otorgar autoridad y responsabilidad
Estoy seguro que uno de los grandes problemas empresariales es la comunicación y para ello existen estas líneas deconexión entre los diferentes puestos para permitir que la información fluya en un solo sentido y de ser necesario en varios sentidos para lograr un involucramiento mayor pero si estas líneas no se...
LaResponsabilidad es una obligación personal, por tal motivo las mismas no pueden ser delegadas, esto contribuye a mantener la jerarquía y disciplina.
La Autoridad, siendo esta la potestad pararealizar algo, da a una persona dentro de una organización la facultad de dar órdenes y exigir que las mismas sean cumplidas, esta es medida a través de un rango o titulo que posea la misma dentro de la...
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