Organizacion

UNIDAD I
LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS: Definición. Historia de las empresas y la teoría administrativa. El estado actual de la teoría administrativa y sus perspectivas en el futuro.
LASEMPRESAS: Las empresas como organizaciones sociales. Definición de organización y características. Las empresas como Sistemas abiertos. Visión y misión Organizacional. Objetivo de las empresas. Recursosde las empresas.
ADMINISTRACION: Es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el empleo de los recursos organizacionales para conseguir determinados objetivos con eficiencia y eficacia.ADMINISTRADOR: Es la persona que se encarga de gestionar y custodiar las posesiones o intereses ajenos. Por extensión, administrador es aquella persona encargada de representar los intereses de lasociedad y de velar por ellos.

UNIDAD II
VARIABLES EXTERNAS
VARIABLES LEGALES: Son aquellas que están bajo un contexto de leyes y normas legales que regulan, controlan, incentivan o restringendeterminados tipos de comportamiento empresarial. Esta variable dependen tanto del contexto político como del contexto económico, e incluso del contexto social.
VARIABLES SOCIALES: Son aquellasque están sujetas a presiones sociales e influencias del medio social y cultural en donde se encuentre localizada la empresa. Algunas de ésta variables son: tradiciones culturales de la zona,condición del presupuesto familiar, importancia del colectivo local y nacional.
VARIABLES DEMOGRÁFICAS: Son aquellas que se refieren a las características de la población, su crecimiento, raza, religión,distribución geográfica, distribución por sexo y edad, etc. Las mismas, influyen sobre las demás condiciones ambientales
VARIABLES LEGALES: Son aquellas que están bajo un contexto de leyes y normaslegales que regulan, controlan, incentivan o restringen político como del contexto económico, e incluso del contexto social. determinados tipos de comportamiento empresarial. Esta variable...