Organizacion

Organización:
Grupo social que está compuesto por personas adecuadas a la naturaleza de cada individuo el cual tiene por función organizarse o administrarse tareas, que forman una estructurasistemática de relaciones de interacción, tendientes a producir bienes o servicios para satisfacer las necesidades de una comunidad dentro de un entorno.

Finalidad:
Con fin de lucro.
Sin fin de lucro.Actividad:
Comercial.
Industrial.
De servicio.
Jurídica:
unipersonal.
sociedades.
Estructura:
formales.
Informales.
Tamaño:
grande.
Mediana.
Pequeña.
Micro emprendimiento.
Localización:Multinacional – internacional.
Nacional.
Local o regional.
Propiedad:
Publica.
Privada.
Mixta.
Grado de integración:
Totalmente integrada.
Parcialmente integrada.
Actitud frente a loscambios:
Rígido.
Flexible.
Producción:
Bienes.
Servicios.

Características:

-Reglas explícitas
-Grado de formalización
-La organización se da en un espacio, tiempo ycultura determinada.
-Presenta conductas recurrentes
-La organización es básicamente ordenEstructura.
La organización implica el establecimiento del marco fundamental en el que habrá de operar el grupo social, ya que establece la disposición yla correlación de funciones, jerarquías y actividades necesarias para lograr los objetivos
Sistematización.
Esto se refiere a que todas las actividades y recursos de la empresa deben decoordinarse racionalmente a fin de facilitar el trabajo y la eficiencia
Elementos de la organización:

Agrupación y asignación de actividades y responsabilidades.
Organizar implica la necesidad deagrupar, dividir y asignar funciones a fin de promover la especialización.
Jerarquía.
La organización, como estructura, origina la necesidad de establecer niveles de responsabilidad dentro de la...