ORGANIZACION

ORGANIZACIÓN DEL APRENDISAJE
La organización del aprendizaje es aquella que facilita el aprendizaje de todos sus miembros, compartiendo globalmente la información, al organizarse enfoca en elintercambio del conocimiento capases de anticiparse, adaptarse y transformarse permanentemente.
Se caracteriza por la importancia que se otorga a las personas, y a la renovación de las formasorganizativas que favorece la Iniciativa, Creatividad y el Aprendizaje.
Se identifica una organización del aprendizaje cuando en ella se comparte y utiliza el conocimiento de tal manera que todos sus integrantessin excepción lo pueden aprovechar para responder a los cambios.
Con una actitud y estilo abiertos al cambio, se orienta a una visión e innovación comunes a todos.
QUE ES EL APRENDISAJE
Elaprendizaje es el proceso a través del cual se adquieren o modifican habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio, la experiencia, la instrucción, el razonamientoy la observación.
Este proceso puede ser analizado de distintas teorías del aprendizaje, este aprendizaje es una de las funciones mentales más importantes en humanos, animales y sistemasartificiales.
El aprendizaje humano está relacionado con la educación y el desarrollo personal. Debe estar orientado del estudio acerca de cómo aprender interesa a la neuropsicología educacional y la pedagogía.El aprendizaje es concebido como cambios de la conducta debido a la experiencia, es decir, no debidos a factores madurativos, ritmos biológicos, enfermedad u otros, este proceso mediante el cualadquiere una determinada habilidad, se asimila una información o se adopta una nueva estrategia de conocimiento y acción.
El aprendizaje como establecimiento de nuevas relaciones temporales entre unser y su medio ambiental ha sido objeto de diversos estudios empíricos, realizados tanto en animales como en el hombre. Midiendo los progresos conseguidos en ciertos tiempos se obtienen las curvas del...