Organizacion

ORGANIZACIÓN

Son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestión del talento humano y de otro tipo.
Una organización solo existecuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
En una organización se dice que para que pueda funcionar siempre tiene que haberpersonal capas de interactuar y formar relaciones laborales entre los trabajadores para poder llevar a cabo las metas de cualquier empresa.
 

IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN

Es importante en elproceso de planeación tomar en cuenta los procesos organizativos, con el fin de lograr los propósitos de las empresas.

Con ello se logra.

Eficientizar los procesos
La base de la buena planeaciónSe logran los Objetivos

Es por ello que es muy importante antes de hablar de administración, hacer un plan organizativo, que nos muestre como iniciamos y hacia donde vamos

 

PROSESOS DEORGANIZACIÓN

Es el establecimiento de roles, relaciones, autoridades y responsabilidades, con el objetivo de operar con la eficiencia y eficacia requeridas para alcanzar los objetivos.
Pasos parael proceso de organización:
1.- Detallar todo el trabajo que debe ejecutarse para alcanzar las metas de la organización.
2.-Dividir la carga total de trabajo en actividades que pueden ser ejecutadasen forma lógica, por una persona o grupo de personas.
3.-Combinar el trabajo de los miembros de la organización de modo lógico y eficiente.
4.-Establecer un mecanismo para coordinar el trabajo delos miembros.
5.-Vigilar la eficiencia de la organización y hacer ajustes para mantenerla y/o mejorarla.
Los pasos anteriores se tienen que tomar en cuenta para tener un buen proceso deorganización.

 

TIPOS DE ORGANIZACIÓN

A continuación les mencionaremos los diferentes tipos de organizaciones para conocer el funcionamiento de cada una de estas.
Lineal: Este sistema esta bien para...