Organizacion

Organización
La organización es la forma en como los puestos y funciones de una empresa interactúan para poder cumplir un fin.
Para que haya una buena organización se deben de seguir estosprincipios.
División del trabajo: esto nos quiere decir que dentro de la empresa el trabajo se va a dividir en varias áreas esto dependerá de las habilidades que todos los miembros de la empresa tengan. Conesto se ahorrara tiempo y dinero.
Otro principio es el de la especialización.
Este principio es resultado del primero puesto que al haber una buena división del trabajo las personas se van a iradaptando y especializando en las actividades que se les hayan asignado.
Jerarquía.
Esta es el nivel de mando que las personas adquieren. Conforme a ese nivel podrán dar órdenes y estar a cargo dealgún grupo de personas. Mientras más alto sea este nivel tendrá más autoridad y tendrá más responsabilidades.
Amplitud administrativa. Este principio se refiere al nuero de subordinados que cualquierautoridad puede manejar y supervisar.
Hay dos tipos de organización
La formal y la informal
La formal es la estructura intencional de funciones en una empresa. Para que esta tenga un buenfuncionamiento el administrador deber de determinar esa estructura conforme a las capacidades individuales.
La informal es la que surge cuando se asocia la gente también se le conoce como al conjunto deactividades personales sin un propósito en común.
Departamentalización.
La departamentalización consiste en escoger las modalidades de realización de las actividades en conjunto. Agrupándolas endepartamentos.
Hay varios tipos de departamentalización que son:
Por funciones:
Este tipo de departamentalización se refiere a agrupar actividades y tareas. Según la similitud de las funciones.Departamentalización por productos o servicios.
Este tipo de departamentalización se refiere a que se crearan los departamentos de acuerdo al tipo de actividades que se realicen para crear un producto o un...