organizacion


ORGANIZACIÓN

QUE ES ORGANIZACIÓN?
Organización es un término de usos muy variados para algunas personas incluye todas las acciones de todos los participantes, otras la identifican como elsistema total de relaciones sociales y culturales.
Organización implica una estructura de funciones opuestos intencional y formalizado , el termino se emplea en frecuencia a una estructura formalizadade funciones .

ACTIVIDADES EN LA ORGANIZACIÓN
La estructura debe ser reflejo de estructura y de planes, dado que las actividades se derivan de ellos, también se debe ser reflejo de la autoridad conque cuenta la dirección de una empresa, la autoridad en una organización s un derecho socialmente determinado para ejercer la discrecionalidad ya que está sujeto a cambios. La estructura de unaorganización debe responder a las condiciones en las que se encuentra. Puesto que toda organización esta integrada por personas, en la agrupación de actividades y las relaciones de autoridad de unaestructura organizacional se deben tomar en cuenta las limitaciones y costumbres de los individuos.
El proceso de la organización consta de los siguientes 6 pasos:
1.- Establecimiento de los objetivos dela empresa.
2.-Formulacion de los objetivos, políticas y planes de apoyo.
3.-Identificacion, análisis y clasificación de las actividades necesarias para cumplir esos objetivos.
4.- Agrupación deesas actividades de acuerdo con los recursos humanos y materiales disponibles y con la mejor manera de utilizarlos dadas las circunstancias.
5.- Delegación al responsable de cada grupo de la autoridadnecesaria para el desempeños de las actividades.
6.- Enlace horizontal y vertical de los grupos entre si, por medio de relaciones de autoridad y flujos de información.
IMPLEMENTACION A UNAAUDITORIA
1.- objetivos y resultados que se buscan al realizar la auditoria
2.- formular el plan de desarrollo en conjunto a planes de apoyo para desarrollar la auditoria
3.- establecer análisis para...