organizacion
SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA
DEPARTAMENTO ECONOMICO ADMINISTRATIVAS
PLANEACION DEL CURSO Y AVANCE PROGRAMÁTICO DEL PERIODO AGOSTO DICIEMBRE 2009
MATERIA:COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL___ HT 3 HP 2 CR_____8____ No. DE UNIDADES ___7____________
OBJETIVO DE LA MATERIA:
PROPONER ESTRATEGIAS EN LA SOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y PROPICIAR EL DESARROLLO DE LASORGANIZACIONES
GRUPO: 2O4A CARRERA: ADMINISTRACION . AULA: ___S28_________ HORARIO:_ 09.00 / 10.00
PROFESOR: MTRA. GUADALUPEGUEVARA LOBATO
Unidad Temática
Subtemas
Fechas (Periodo)
Evaluación
Firma del
Docente
Firma del Jefe Académico
Observaciones
Progra
mado
Real
Progra
madaReal
I EL COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES
1.1. Concepto de comportamiento organizacional.
1.2. Desarrollo histórico
1er Sem.
31 AGOS/
4 SEPT
1.3Disciplinas relacionadas
1.4. modelos para el manejo del comportamiento
2a Sem.
7 AL 10 SEPT
11 SEPT
II COMPORTAMIENTO INDIVIDUAL
2.1. Personalidad
2.1.1. Características3er Sem.
14 AL 18 SEP
2.1.2 Compatibilidad
2.2. Actitudes
2.6. Percepción
2.7. Función de la emoción
4a Sem.
21AL 24 SEP
25 SEP
III MOTIVACIÓN
3.1Definición
3.2. Características
3.3. Teorías
3.3.1. Maslow
3.3.2. Herzberg
3.3.3. Mc. Clelland
5a Sem.
28 SEP AL 2 OCT.
3.3.4. Teoría de la equidad
3.3.5. Laborales
3.3.6.Objetivos
3.4. Aplicaciones
6a Sem.
5 AL 8 OCT
9 OCT
IV COMPORTAMIENTO GRUPAL
4.1 Definición
4.2. Etapas del desarrollo
4.3. Estructura de grupos
7a Sem.
12 AL 16 OCT4.4. Comunicación
4.5. Equipos de trabajo
4.6 Tipos de equipos
8a Sem.
19 AL 22 OCT
23 OCT
V LIDERAZGO
5.1. Concepto
5.2. Teorías sobre liderazgo
5.2.1. Teoría de...
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