Organizacion

¿Qué es una organización?
La organización como un sistema

Objetivos de la actividad
Al finalizar el tema, serás capaz de:
1. Definir organización y los elementos que la componen
2. Definir unaorganización de acuerdo a la Teoría de
Sistemas, así como los subsistemas que la conforman.

¿Qué es una organización?
• ¿Qué elementos conforman a una organización?

- Son entidades sociales,dirigidas por metas, diseñadas
deliberadamente y vinculadas con el entorno o medio
ambiente.
• Formadas por dos o más personas.

Las organizaciones pueden ser:
• Las organizaciones pueden serpúblicas o privadas.
• Públicas: a la organizaciones del sector gubernamental.
• Privadas: a las formadas por particulares.

Ejemplos de organizaciones
• Se identifican por su localización, tamaño,fines que
persiguen, composición del capital, una empresa familiar.

• Bancos
• Oficinas gubernamentales.
• Hospitales.
• Escuelas y/o universidades.
• Cadenas de tiendas departamentales.

•Supermercados.
• Iglesia.
• Tienda de la esquina.
• Empresa en donde trabajamos.

Importancia de las organizaciones
• Las organizaciones están en contacto con nosotros.
• Agrupan los recursospara lograr y obtener resultados
deseados.
• Crean valor para los dueños, los clientes y los
empleados.

• Ofrecen eficientemente bienes (tangibles) y servicios
(intangibles), según su enfoque.• Están en constante innovación y ligadas con
el ambiente.

La organización como un sistema
• Para comprender a la organización como un TODO, hay
que visualizarla como un SISTEMA.

• Un sistemaes un conjunto de elementos que interactúan
entre sí, recibe entradas del entorno, las transforma y
descarga el producto de este proceso.

Clasificación de los sistemas
• Se aprecian desde elpunto de vista de dos modelos:
A) El enfoque de sistemas abiertos, sistemas cerrados y
sus subsistemas.
B) El de la configuración organizacional y sus partes.

Sistema abierto
• Sistema...