organizacion
Páginas: 101 (25181 palabras)
Publicado: 11 de diciembre de 2013
OPD HOSPITAL CIVIL DE GUADALAJARA
DIRECCION GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA
COORDINACION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
INDICE
AREA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
1. PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
DE PERSONAL.
1.13 BAJA DE EXPEDIENTE DEL ASPIRANTE.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
FECHA DE ÚLTIMAAÑO: 2007
ACTUALIZACIÓN:
30
------------------------------
1.12 PROCEDIMIENTO DE INGRESO.
28
------------------------------
1.11 PROCEDIMIENTO DE ALTA.
25
------------------------------
1.10 EXAMEN MEDICO.
22
------------------------------
1.9 CURSO DE INDUCCIÓN.
20
------------------------------
1.8 PERIODO DE PRÁCTICAS.
17------------------------------
1.7 CONCENTRADO DE EVALUACIÓN.
14
------------------------------
1.6 ANTECEDENTES LABORALES.
12
------------------------------
1.5 EXÁMEN DE CONOCIMIENTOS.
10
------------------------------
1.4 EXÁMENES PSICOMÉTRICOS.
8
------------------------------
1.3 ENTREVISTA.
6
------------------------------
1.2 ENTREGA DE SOLICITUD.
5------------------------------
1.1 RECEPCION DE DOCUMENTOS.
------------------------------
33
------------------------------
35
DIRECCION GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA
COORDINACION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
OPD HOSPITAL CIVIL DE GUADALAJARA
DIRECCION GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA
COORDINACION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN YPROCEDIMIENTOS
AREA DE PLANTILLA
2. CONTROL DE INGRESOS DE PERSONAL.
------------------------------
38
------------------------------
41
------------------------------
43
------------------------------
46
------------------------------
48
------------------------------
50
------------------------------
52
2.7 RESGUARDO Y CONTROL DE EXPEDIENTES DEDIRECCIÓN GENERAL.
------------------------------
54
2.8 CONTROL DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL DE
DIRECCIÓN GENERAL.
------------------------------
56
------------------------------
59
------------------------------
61
2.11 EMISIÓN Y CONTROL DE LISTAS DE ASISTENCIA
DEL PERSONAL DE CONFIANZA.
------------------------------
63
2.12 REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL DECONFIANZA.
------------------------------
66
------------------------------
67
------------------------------
69
------------------------------
71
2.13 EMISIÓN DE CONTRATOS POR TIEMPO
DETERMINADO.
------------------------------
73
2.14 CONTROL DE PLAZAS AUTORIZADAS.
------------------------------
75
2.1 CONTROL DE BAJAS.
2.2 CONTROL DENOMBRAMIENTOS.
2.3 SEGUIMIENTO DE ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
2.4 CONTROL DE LICENCIAS SINDICALES.
2.5 CONTROL DE ALTAS DE DIRECCION GENERAL.
2.6 CONTROL DE BAJAS DE DIRECCION GENERAL.
2.9 CONTROL DE NOMBRAMIENTOS.
2.10 CONTROL DE DECLARACIÓN PATRIMONIAL.
2.12.1 VACACIONES.
2.12.2 INGRESO POR RETARDO MAYOR.
2.12.3 SUSPENSIONES.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
FECHA DE ÚLTIMA
AÑO: 2007ACTUALIZACIÓN:
DIRECCION GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA
COORDINACION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
OPD HOSPITAL CIVIL DE GUADALAJARA
DIRECCION GENERAL
SUBDIRECCION GENERAL ADMINISTRATIVA
COORDINACION GENERAL DE RECURSOS HUMANOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
AREA DE NOMINAS
3. ELABORACIÓN Y ENTREGA DE NÓMINA.
3.2 ACTUALIZACIONES A LAS BASE DE DATOS DE
LOSTRABAJADORES ANTE LA DIRECCION DE
PENSIONES DEL ESTADO.
3.3 REPOSICIÓN DE CHEQUES EXTRAVIADOS O NO
COBRADOS.
AREA DE CONTROL PRESUPUESTAL
78
------------------------------
3.1 PAGOS A TERCEROS.
------------------------------
81
------------------------------
84
------------------------------
87
------------------------------
4. CÁLCULO DEL PRESUPUESTO CAPÍTULO...
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1. PROCEDIMIENTO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
DE PERSONAL.
1.13 BAJA DE EXPEDIENTE DEL ASPIRANTE.
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y PROCEDIMIENTOS
FECHA DE ÚLTIMAAÑO: 2007
ACTUALIZACIÓN:
30
------------------------------
1.12 PROCEDIMIENTO DE INGRESO.
28
------------------------------
1.11 PROCEDIMIENTO DE ALTA.
25
------------------------------
1.10 EXAMEN MEDICO.
22
------------------------------
1.9 CURSO DE INDUCCIÓN.
20
------------------------------
1.8 PERIODO DE PRÁCTICAS.
17------------------------------
1.7 CONCENTRADO DE EVALUACIÓN.
14
------------------------------
1.6 ANTECEDENTES LABORALES.
12
------------------------------
1.5 EXÁMEN DE CONOCIMIENTOS.
10
------------------------------
1.4 EXÁMENES PSICOMÉTRICOS.
8
------------------------------
1.3 ENTREVISTA.
6
------------------------------
1.2 ENTREGA DE SOLICITUD.
5------------------------------
1.1 RECEPCION DE DOCUMENTOS.
------------------------------
33
------------------------------
35
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2. CONTROL DE INGRESOS DE PERSONAL.
------------------------------
38
------------------------------
41
------------------------------
43
------------------------------
46
------------------------------
48
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50
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52
2.7 RESGUARDO Y CONTROL DE EXPEDIENTES DEDIRECCIÓN GENERAL.
------------------------------
54
2.8 CONTROL DE INCIDENCIAS DEL PERSONAL DE
DIRECCIÓN GENERAL.
------------------------------
56
------------------------------
59
------------------------------
61
2.11 EMISIÓN Y CONTROL DE LISTAS DE ASISTENCIA
DEL PERSONAL DE CONFIANZA.
------------------------------
63
2.12 REGISTRO DE INCIDENCIAS DE PERSONAL DECONFIANZA.
------------------------------
66
------------------------------
67
------------------------------
69
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71
2.13 EMISIÓN DE CONTRATOS POR TIEMPO
DETERMINADO.
------------------------------
73
2.14 CONTROL DE PLAZAS AUTORIZADAS.
------------------------------
75
2.1 CONTROL DE BAJAS.
2.2 CONTROL DENOMBRAMIENTOS.
2.3 SEGUIMIENTO DE ESTRUCTURA OCUPACIONAL.
2.4 CONTROL DE LICENCIAS SINDICALES.
2.5 CONTROL DE ALTAS DE DIRECCION GENERAL.
2.6 CONTROL DE BAJAS DE DIRECCION GENERAL.
2.9 CONTROL DE NOMBRAMIENTOS.
2.10 CONTROL DE DECLARACIÓN PATRIMONIAL.
2.12.1 VACACIONES.
2.12.2 INGRESO POR RETARDO MAYOR.
2.12.3 SUSPENSIONES.
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AREA DE NOMINAS
3. ELABORACIÓN Y ENTREGA DE NÓMINA.
3.2 ACTUALIZACIONES A LAS BASE DE DATOS DE
LOSTRABAJADORES ANTE LA DIRECCION DE
PENSIONES DEL ESTADO.
3.3 REPOSICIÓN DE CHEQUES EXTRAVIADOS O NO
COBRADOS.
AREA DE CONTROL PRESUPUESTAL
78
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3.1 PAGOS A TERCEROS.
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4. CÁLCULO DEL PRESUPUESTO CAPÍTULO...
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