Organizacion

1. Organización y Métodos: Introducción
¿Qué significa la expresión Organización y Métodos?
Definición:
Consiste en aumentar la eficacia y rentabilidad de los procesos burocráticos dentro de unaempresa.
Importancia:
Nos enseña a reducir el coste en un mejor aprovechamiento de los recursos, y genera productos competitivos a precios convenientes (rentabilidad).
Funciones de losespecialistas en Organización y Metodos.
Asesores de la dirección.
Actúan como consejeros de los directivos funcionales y del personal subordinado, sin tener autoridad directa sobre ningún miembro deldepartamento en el que hace su investigación.
Observadores imparciales.
Son los especialistas que tienen autonomía para enjuiciar objetivamente cualquier situación.
Expertos en técnicas modernas.
Son losespecialistas que están muy capacitados en las nuevas técnicas modernas relativas a métodos administrativos, máquinas y equipo con el fin de mejorar y controlar la producción.
3. Los objetivos yventajas de Organización y métodos.
Eliminación de esfuerzo
Es la eliminación de la producción de trabajo inútil porque origina un esfuerzo innecesario y utiliza recursos que pueden ser mejor empleadosen trabajos más importantes.
Reducción en costes de oficina
Eliminar trabajo innecesario y el personal puede ser utilizado más eficazmente y así reducir los costes.
Evitar la redundancia detrabajo de un personal.
Eliminar gastos innecesarios.
Simplificación del trabajo.
Cuanto más simplificado sean los procedimientos, más eficientes serán y se obtendrán más beneficios.
Los trabajos serándefinidos y asignados a miembros más idóneos del personal.
Una porción de errores, causados probamente por la falta de comprensión de los procedimientos serán eliminados.
Integración de sistemas yproceso de datos.
Una integración de sistemas requiere un “Sistema global” más que un “Subsistema” si se quiere alcanzar buenos resultados los cuales solo se obtendrán si son considerados los...