ORGANIZACION

MODELO BUROCRÁTICO DE ORGANIZACIÓN
ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA.
Se desarrolló en la década de 1940.
Un científico economista Max Weber creo un modelo organizacional que ha sido el másaceptado por las organizaciones ya que, ha desarrollado los problemas administrativos y de organización con una máxima eficiencia.
En función de los siguientes aspectos:
a. La fragilidad y laproporcionalidad Teoría clásica y Relaciones Humanas: Ambas tenían puntos incompletos sobre la organización.
b. Necesidad de un modelo de organización racional: capaz de caracterizar todas las variablesinvolucradas como, el comportamiento de los miembros dentro de la empresa.
c. La complejidad de las empresas: exigieron modelos organizacionales más definidos.
d. Resurgimiento de la sociología de laburocracia: gracias a su creador Weber la burocracia propone un modelo de organización y las organizaciones no tardan en ponerlo en práctica.
LAS FORMAS EN LAS QUE SE EXPRESAN LA SEGMENTARIDAD EN SUESCUELA.

En la escuela primaria Redención Campesina ubicado en la comunidad de Magdalena Loxicha, todo el personal que trabaja en esta institución, tenemos quizás algunas diferencias, pero cuandose trata sobre el trabajo o alguna actividad en la escuela, tenemos que organizarnos para sacar adelante el trabajo; por ejemplo el 20 de noviembre pasado la escuela primaria le toco organizar unprograma social para la comunidad, en ese dia hubo unos compañeros que no quisieron acoplarse, pero finalmente la actividad salió, tuvimos que unirnos como colegiado para estar presente en ese dia ypara tener una imagen para la comunidad.
Otro ejemplo es cuando existe un problema en la escuela, hace unos meses en la escuela primaria Redención Campesina, se accidento un maestro, y en esemomento no importando las diferencias que hay entre maestros se apoyó incondicional a aquel maestro, yo creo que la unidad está ahí, aunque los problemas son apartes, pero cuando se trata del trabajo...