organizacion
Páginas: 3 (562 palabras)
Publicado: 30 de mayo de 2014
LA ORGANIZACIÓN COMO SISTEMA SOCIAL
VELASQUEZ MASTRETTA, GUSTAVO
SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN
MEXICO LIMUSA 2008
EN UNA ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL LA VIDA DE LOS SERES HUMANOS ESASOCIATIVA
EL SISTEMA SOCIAL ES UN SISTEMA ABIERTO, ENTE QUE RECIBE ALGO, PROCESA Y PRODUCE E INTERACTUA CON SU ENTORNO SOCIAL
LAS ORGANIZACIONES, SISTEMAS SOCIALES ABIERTOS, SE PUEDEN DISEÑAR PARAUN AMPLIO RANGO DE OBJETIVOS Y DETERMINAN QUE SUS CURVAS DE CRECIMIENTO NO SE AJUSTEN A LAS TÍPICAS DEL CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS BIOLÓGICOS. REQUIEREN DIVERSOS MECANISMOS DE CONTROL QUE MANTENGANSUS PARTES UNIDAS Y EN FUNCIONAMIENTO DE MODO INTERDEPENDIENTE.
ES UNA CIENCIA DE LA REALIDAD
SE ORGANIZA PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS
UNA ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL ES MAS PARECIDO AUN BOSQUE QUE AL ORGANISMO INDIVIDUAL, YA QUE NUTRE SUBSISTEMAS SALUDABLES Y ADAPTABLES, MIENTRAS MATA O PERMITE QUE MUERAN AQUELLAS PARTES VIEJAS QUE CONSUMEN MAS ENERGIA QUE LA QUE GENERAN.
SUINTERACCIÓN CON EL MEDIO AMBIENTE, SU NECESIDAD DE INTERCAMBIAR MATERIA, ENERGÍA E INFORMACIÓN CON ESE ENTORNO Y SU INTEGRACIÓN COMO SUBSISTEMA EN SISTEMAS SOCIALES MÁS AMPLIOS, PONE DE RELIEVE LANECESIDAD DE CONSIDERAR LA ORGANIZACIÓN EN SUS RELACIONES CON EL EXTERIOR.
JOSE IGNACIO RUIZ OLABUENAGA
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS
UNIVERSIDAD DE DEUSTO
UNORGANIZACIÓN SOCIAL SURGE AL JUNTARSE UN GRUPO DE PERSONAS Y SUS FORMAS DE ACTUAR, PENSAR E INTERACTUAR ES PARA UN FIN COMUN
PARA QUE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL SE CONSTITUYA COMO UNA ORGANIZACIÓN FORMALDEBE POSEER CIERTAS CARACTERISTICAS
LAS ORGANIZACIÓNES SON FENOMENOS MUY COMPLEJOS
LA ORGANIZACIÓN ES UNA FORMACIÓN SOCIAL COMPLEJA. UN SISTEMA DE ROLES, DE TOMA DE DECISIONES, CON REDES DECOMUNICACIÓN, CON GRUPOS FUNCIONALES DIFERENCIADOS SEGÚN LA TAREA Y COORDINADOS ENTRE SÍ.
LA ORGANIZACIÓN PROCEDE DEL HECHO QUE EL INDIVIDUO ES INCAPAZ DE CUMPLIR TODAS SUS NECESIDADES Y DESEOS POR...
VELASQUEZ MASTRETTA, GUSTAVO
SOCIOLOGIA DE LA ORGANIZACIÓN
MEXICO LIMUSA 2008
EN UNA ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL LA VIDA DE LOS SERES HUMANOS ESASOCIATIVA
EL SISTEMA SOCIAL ES UN SISTEMA ABIERTO, ENTE QUE RECIBE ALGO, PROCESA Y PRODUCE E INTERACTUA CON SU ENTORNO SOCIAL
LAS ORGANIZACIONES, SISTEMAS SOCIALES ABIERTOS, SE PUEDEN DISEÑAR PARAUN AMPLIO RANGO DE OBJETIVOS Y DETERMINAN QUE SUS CURVAS DE CRECIMIENTO NO SE AJUSTEN A LAS TÍPICAS DEL CICLO DE VIDA DE LOS SISTEMAS BIOLÓGICOS. REQUIEREN DIVERSOS MECANISMOS DE CONTROL QUE MANTENGANSUS PARTES UNIDAS Y EN FUNCIONAMIENTO DE MODO INTERDEPENDIENTE.
ES UNA CIENCIA DE LA REALIDAD
SE ORGANIZA PARA PRODUCIR BIENES Y SERVICIOS
UNA ORGANIZACIÓN COMO ENTE SOCIAL ES MAS PARECIDO AUN BOSQUE QUE AL ORGANISMO INDIVIDUAL, YA QUE NUTRE SUBSISTEMAS SALUDABLES Y ADAPTABLES, MIENTRAS MATA O PERMITE QUE MUERAN AQUELLAS PARTES VIEJAS QUE CONSUMEN MAS ENERGIA QUE LA QUE GENERAN.
SUINTERACCIÓN CON EL MEDIO AMBIENTE, SU NECESIDAD DE INTERCAMBIAR MATERIA, ENERGÍA E INFORMACIÓN CON ESE ENTORNO Y SU INTEGRACIÓN COMO SUBSISTEMA EN SISTEMAS SOCIALES MÁS AMPLIOS, PONE DE RELIEVE LANECESIDAD DE CONSIDERAR LA ORGANIZACIÓN EN SUS RELACIONES CON EL EXTERIOR.
JOSE IGNACIO RUIZ OLABUENAGA
SOCIOLOGIA DE LAS ORGANIZACIONES COMPLEJAS
UNIVERSIDAD DE DEUSTO
UNORGANIZACIÓN SOCIAL SURGE AL JUNTARSE UN GRUPO DE PERSONAS Y SUS FORMAS DE ACTUAR, PENSAR E INTERACTUAR ES PARA UN FIN COMUN
PARA QUE UNA ORGANIZACIÓN SOCIAL SE CONSTITUYA COMO UNA ORGANIZACIÓN FORMALDEBE POSEER CIERTAS CARACTERISTICAS
LAS ORGANIZACIÓNES SON FENOMENOS MUY COMPLEJOS
LA ORGANIZACIÓN ES UNA FORMACIÓN SOCIAL COMPLEJA. UN SISTEMA DE ROLES, DE TOMA DE DECISIONES, CON REDES DECOMUNICACIÓN, CON GRUPOS FUNCIONALES DIFERENCIADOS SEGÚN LA TAREA Y COORDINADOS ENTRE SÍ.
LA ORGANIZACIÓN PROCEDE DEL HECHO QUE EL INDIVIDUO ES INCAPAZ DE CUMPLIR TODAS SUS NECESIDADES Y DESEOS POR...
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