ORGANIZACION

Páginas: 2 (284 palabras) Publicado: 10 de junio de 2014
SAH
Sistema de actividad humana
Esta basado en algunos conceptos:
1. Proceso de trasformación, entradas-procesos de transformacion-salidas
2. Conectividad entre cada entidad (verbo o accionentre las entidades)
3. Propósito u objetivo
Modelo de sistema formal:
Objetivos
Conectividad
Medidas de desempeño
Monitoreo y mecanismos de control
Procedimientos de la toma de decisionesLimites
Recursos
Jerarquía de sistemas

Para construir un SAH se requieren dos instrumentos:
DEFINICION RAIZ: facilita la definición en consenso sobre que debe hacer el SAH, se construyeteniendo en cuenta los conceptos minimos del SAHy es la plataforma requerida para realizr el modelo del SAH.
MODELO CONCEPTUAL: Enuncia las actividades minimas que son requeridas para que el SAHdescrito en la definición raíz se pueda hacer operacional… El modelo conceptual describe las acciones y sus interacciones… ruta de accion a seguir. Requiere de una definición raíz para que sea valido----mientras que el raíz define lo que el sistema es… el conceptual describe el conjunto de actividades que se deben realizar

Cuando se construye el modelo conceptual a partir de la raíz… tiene entre5 y 10 actividades. Aunque cada activida pueda considerarse como un sistema independiente esto se define como JERARQUICO


a. El SAH se establece al comienzo desde la def raíz (se prueba conpreguntas basadas en los elementos minimos)
b. Luego el sistema puede modelarse como un conjunto de actividades interconectadas. (verbos interconectados)
En toda definición raíz deben estar presenteslos elementos T y W los demás pueden o no incluirsen de acuerdo al juicio del analista
Posecion (control sobre el sistema)
Actores (agentes que intervienen)
Transformacion (transformación realizadapor el sistema)
Cliente (beneficiario o victima del subsistema)
Restricciones (imposiciones ambientales, u otros sistemas)
Weltahschauung (marco de trabajo no percibido) Percepcion del analista...
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