Organizacion

ORGANIZACI ON
1ER DIA DE EXPOSICION
brevemente la palabra "organizacion"
son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos o de la gestion del talento humano y de otro tipo estan compuetas por subsistemas interrelacionados que cumplen funciones especializadas. convenio sistematico entre personas para lograr algùn proposito especifico. lasorganizaciones son el objeto de estudio de la ciencia de la administracion a su vez de otras disciplinas como la sociologia , que estudia el origen, evolucion e interrelacion de los grupos humanos. plantea problemas del comportamiento social, diagnostica sus causas y jerarquiza prioridades de solucion.
la economia que estudia la extraccion, la produccion, intercambio, distribucion y consumo de bienes yservicios.
y la psicologia que estudia la conducta o los comportamientos humanos y los procesos mentales.
la palabra organizacion tiene un aemitologia que proviene del griego organon que significa instrumento, otra que se refiere a la organizacion como un proceso y la mas importante es que se refiere como un proceso, las tres involucran la idea de una estructura, relaciones, funciones, niveles, yactividades de los elementos materiales y humanos de un organismo social.
otro concepto por eugenio sisto velasco, es que.. organizar es agrupar y ordenar las actividades necesarias para alcanzar los fines establecidos creando unidades admiistrativas asignando en su caso funciones, autoridad, responsabilidad y jerarquia y estableciendo las relaciones que entre dichas unidades debe de existir.viene siendo ... la estructura entre personas, trabajo y recursos
isaac guzman v. dice que organizacion es la coordinacion de las de todos los individuos que integran una empresa con el proposito de obtener el maximo de aprovechamiento posible de los elementos materiales, tecnicos y humanos en la realizacion de los fines que la propia empresa persigue.
joseph l. massi e dice que es laestructura y asociacion por lo cual un grupo cooperativo asigna tareas entre los miembros, integra actividades hacia objetivos comunes
harold koontz y cyril O'Donell. señala que organizar es agrupar las actividades necesarias para alcanzar ciertos objetivos, asignar a cada grupo un administrador con la autoridad necesaria para supervisarlo y coordinarlo.
es asi como llegamos ala conclusion de que..todas las definiciones mostradas se basan en que se organizan los elementos para alcanzar los objetivos que se plantearon en la planeacion, como el recurso financiero , el recurso material y el mas importante el recurso humano.
ELEMENTOS DEL CONCEPTO
Analizando las anteriores definiciones se obtienen los elementos básicos del concepto, mismos en los que coinciden todos los autores:
1.ESTRUCTURA : es la disposicion y el orden de las partes dentro de un todo
2. SISTEMATIZACION: es ordenar o clasificar diferentes elementos,
3. AGUPACION Y ASIGNACION DE ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES: implica la necesidad de agrupar, dividir y asignar funciones.
4. JERARQUIA: son los niveles de autoridad y responsabilidad
5. SIMPLIFICACION DE FUNCIONES: establecer metodos mas sencillos pararealizar el trabajo.
con estos elementos se puede definir ala organizacion como:
El establecimiento de la estructura necesaria para la sistematizacion racional de los recursos, mediante la determinacion de jerarquias, disposicion, correlacion y agrupacion de actividades, con el fin de poder realizar y simplificar las funciones del grupo social.
Importancia de la Organizacion
fundamentos basicos quedemuestran la importancia de la organizacion son:
1. Es de caracter continuo; jamás se puede decir que ha terminado dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambiso constantes (expansion, contraccion, nuevos productos,etc.)
2. Es un medio a travéz del cual se establece la mejor manera de lograr los objetivos del grupo social.
3. Suministra los metodos para que se puedan desempeñar...