Organizacion

ADMINISTRACION: CONCEPTOS Y APLICACIÓN.

Los mismos propósitos y conceptos de la administración nos dan las pautas para entender su importancia q esta presenta hacia los seres humanos debido a la época actual de crisis y la necesidad de convivir y laborar en grupo. y requieren la aplicación de esta disciplina que se ve reflejada en productividad y eficiencia de la empresa que la requiera.
Lapalabra administración viene del latín ad (hacia, dirección, tendencia) y minister (subordinación u obediencia), significa aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir aquel que presta un servicio a otro. Sin embargo el significado original sufrió una transformación radical, la administración es el proceso de planear organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograrlos objetivos organizacionales. La administración es una actividad única y exclusivamente humana, ya que el hombre la desarrolla a través de todo un proceso de raciocinio, y no como un estimulo- respuesta. Como producto humano tiende a ser manipulada por los rasgos y la personalidad de quien genera, por lo tanto en ocasiones puede manifestarse como un concepto de arte, utilizando técnicas demotivación y liderazgo.
La administración se volvió fundamental en la conducción de la sociedad moderna. Ella no es un fin en sí misma, sino un medio de logra que las cosas se realicen de la mejor manera al menor costo y con la mayor eficiencia y eficacia. Esta brinda el éxito a cualquier organismo social ya que estos dependen directa o indirectamente de esta, porque necesitan administrar debidamentelos recursos humanos y materiales que poseen. O Una adecuada administración hace que se mejore el nivel de productividad.
La administración se mantiene al frente de las condiciones cambiantes del medio, ante esta situación proporciona previsión y creatividad.
Indudablemente su gran emblema es el mejoramiento constante.
La eficiente técnica administrativa promueve y orienta al desarrollo decualquier organismo social. En la pequeña y mediana empresa la única posibilidad de competir, es aplicando una efectiva administración.

Encontramos entonces que la administración, por decirlo de alguna manera, se divide de acuerdo a sus características.
Tenemos la Universalidad que se define como el fenómeno administrativo se da donde quiera que existe un organismo social ya que dentro deestos siempre tiene que existir una coordinación sistemática de medios. Con la universalidad de la administración se demuestra que ésta es imprescindible para el adecuando funcionamiento de cualquier organismo social.

Otro es la Especificidad que dice que la administración siempre se encuentra acompañada de ciencias de diferente índole como: la economía, la contaduría, la ingeniería entre otras,sin embargo esta mantiene su especificidad a pesar de su estrecha relación en los diferentes procesos.
La Unidad Del Proceso que este nos plantea que a pesar de que el proceso administrativo este compuesto por diferentes etapas, este es único, este es constante, lo que varía es su grado de aplicación en los diferentes procesos en los cuales se desee aplicar. Siempre se debe mantener lainteracción de sus elementos: planeación, ejecución, control, re direccionamiento.
Unidad jerárquica: Todas las personas que tienen carácter de jefes en un organismo social, tienen un nivel de participación, este lógicamente esta dado en distintos grados y modalidades, forman “un solo cuerpo administrativo, desde el Gerente General, hasta el último mayordomo.
Simplificación del Trabajo: Simplifica eltrabajo al establecer principios, métodos y procedimientos, para lograr mayor rapidez y efectividad.
Productividad y Eficiencia: La productividad y eficiencia de cualquier empresa están en relación directa con la aplicación de una buena administración.
Bien común: A través de los principios de administración se contribuye al bienestar de la comunidad, ya que proporciona lineamientos para...