organizacion


Ejemplo de Administración Informal
Gestión Internacional del Turismo

Ruben Joel Cano Ramirez, Jazmin Alejandra Rocha Espinoza
















EJEMPLO DE ORGANIZACIONINFORMAL.
Estructura de amistad:
Puede darse el caso que dos personas que trabajan en una organización se hayan conocido fuera de ella, o que la vecindad entre dos familias haya servido como base parauna amistad. Cualquiera sea la razón, es un hecho conocido que un trabajador que opera en una empresa tiene amigos dentro de ella. Esta amistad no se limita muchas veces a las personas que trabajandentro de una unidad determinada de la organización, sino que se extiende a personas que actúan en otras unidades.
Por ejemplo, puede ocurrir que Alberto, un tornero, sea amigo de René, el supervisor deotra Sección de la planta. Se han conocido a través del deporte, ya que ambos pertenecen al equipo deportivo de la empresa, y, a través de estos contactos, han llegado a cimentar una buena amistad.Alberto está a punto de casarse y tiene dos problemas: le gustaría que le adelantaran las vacaciones y que le hicieran un préstamo para afrontar los gastos de instalación de su casa.
El que decidesobre estos problemas, especialmente el permiso o adelanto de vacaciones, es el superintendente, que es el jefe directo de René y del propio supervisor de Alberto.
 Alberto debiera dirigirse a Raúl, susupervisor, para que éste le presente el problema al Superintendente y se llegue a una decisión. En cambio, le cuenta su problema a René, quien le dice que hablará con el Superintendente, con quienmantiene relaciones bastante estrechas y se llevan muy bien.
Alberto queda conforme, porque sabe que, aunque debiera decírselo a Raúl, su supervisor, René está en mejor situación para "conseguirte" elpermiso y el préstamo. Sabe que no habrá demoras y que René pondrá todo de su parte, pues por algo son amigos. Por otra parte, él ha oído comentarios que Raúl, el supervisor "tramita" a sus...