Organizacion

Concepto:
Desde siempre, el ser humano ha estado consiente de que la obtención de eficiencia solo es posible a través del ordenamiento y coordinación racional de todos los recursos que formanparte del grupo social; esta actividad forma parte a la etapa del proceso administrativo denominado organización.
La palabra organización tiene tres acepciones: una etimología que proviene del griegoorganòn que significa instrumento; otra que se refiere a la organización como una entidad o grupa social; y otra mas que se refiere a ala organización como un proceso.
La organización es a la empresalo que la estructura a un edificio en construcción, ya que la organización establece la disposición y correlación de tareas que el grupo social debe llevar a cabo para lograr sus objetivos,proveyendo la estructura necesaria a fin de coordinar eficazmente los recursos.
Importancia:
Los fundamentos básicos que demuestran la importancia de la organización son las siguientes:
1. Es decarácter continuo; jamás se puede que ha terminado, dado que la empresa y sus recursos están sujetos a cambios constantes.
2. Es un medio a través del cual se establece la mejor manera de logra losobjetivos del grupo social.
3. Suministra los métodos para que se pueda desempeñar las actividades eficientemente, como un mínimo de esfuerzos.
4. Evita la lentitud e ineficiencia en lasactividades, reduciendo los costos e incrementando la productividad.
5. Reduce o elimina la duplicidad de esfuerzos, al delimitar funciones y responsabilidades.

Principios:
Existen nueve principiosque proporciona la pauta para establecer una organización racional, se encuentran íntimamente relacionados y son:
1. Del objetivo. Todas y cada una de las actividades establecidas en laorganización deben relacionarse con los objetivos y propósitos de la empresa.
2. Especialización. Este principio fue establecido por Adam Smith hace 200 años; afirma que el trabajo de una persona debe...