Organizacion

POLITICAS GENERALES DE PRACTICAS PROFESIONALES







Estimado Practicante,



Para asegurarnos de que tu estancia con nosotros sea congruente con los valores de nuestra compañía hemospreparado las siguientes políticas para ayudarte a familiarizar con nuestros procesos.






1. El registro de entrada y salida se llevará a cabo siempre portando el uniforme completo yestando listo para presentarse en su área de trabajo. Evita incidentes cumpliendo tu horario en tiempo y forma.

2. El practicante tiene derecho a una comida diaria la cual será programada por su jefede departamento, para utilizar el servicio de alimentos deberás presentarte previamente uniformado y con gaffet en el comedor de asociados.

3. Los horarios de trabajo estarán a cargo del jefede departamento. Cualquier cambio, permiso, etc. tendrá que ser autorizado por el jefe de departamento y notificado al área e Capacitación.

4. El uso de celulares, ipad, iphones, etc. no estápermitido dentro de las áreas de trabajo incluyendo el comedor de asociados en horarios de trabajo.

5. El gaffet será proporcionado por el hotel y al término de las prácticas tendrá que serdevuelto. En caso de extravío o deterioro tendrá que cubrir el costo del mismo en Caja General.

6. Favor de utilizar siempre las áreas para asociados (pasillos, elevadores de servicios, baños paraasociados). Las áreas como spa, albercas, playa, gimnasio, estética, restaurantes, etc. son exclusivas para huéspedes.

7. Por tu seguridad te invitamos a traer un candado con un duplicado de llavepara asignarte un locker y puedas guardar tus pertenencias.

8. Tienes derecho al uso del transporte de personal, acude a Recursos Humanos para que te entreguemos una copia del recorrido.

9.La información que se maneja del hotel como ocupación, información financiera, de huéspedes, políticas, procedimientos es confidencial.

10. El uso de los equipos de cómputo es monitoreado por...