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PLANAEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

CAPACIDADES DERIVADAS DE LAS COMPETENCIAS PROFESIONALES A LAS QUE CONTRIBUYE LA ASIGNATURA

Capacidad Criterios de Desempeño
Coordinar equipos detrabajo a través de definir la planeación y la supervisión para incrementar la competitividad Elabora plan por equipo de trabajo con las siguientes características:
1. objetivos
2. metas
3.estrategias
4. secuencia de actividades
5. tiempos de realización y de entrega de resultados
6. recursos necesarios, tiempo en que se requieren y costos
7. canales y medios de comunicación para nuevosacuerdos y entrega de resultados
8. formas de supervisión.


Evaluar los resultados del equipo de trabajo con técnicas de control bajo un enfoque sistémico para fortalecer su desempeño
Elaboratablero de control de cumplimiento de indicadores que contiene:

1. metas cuantitativas (indicadores)
2. fechas especificas de cumplimiento
3. nombres de los responsables
4. análisis de lascausas de las desviaciones en el cumplimiento de las metas con enfoque sistémico (cualitativo)
5. estrategias o alternativas aplicadas
6. resultados obtenidos después de aplicar las alternativas7. retroalimentación al grupo de trabajo



PLANAEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

FUENTES BIBLIOGRÁFICAS

Autor Año Título del Documento Ciudad País Editorial
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