Organizacion
Ingeniería Agronómica Especialista en Fitotecnia
Administración de Empresas Agrícolas
PROFESOR:
M. Sc. Bartolomé Cruz Galindo
M. C. Salvador González Flores
ALUMNA:Arenas Alfaro Silvia Erendida
6° 5
ORGANIZACIÓN:
• Es el agrupamiento de las
actividades necesarias para
realizar los planes a través
de unidades
administrativas, definiendo
las relaciones jerárquicasentre ejecutivos y
estableciendo las
comunicaciones en sentidos
vertical horizontal.
• Estructura técnica de las relaciones entre:
• Funciones
• Niveles
• Actividades de elementos humanos ymateriales
Máxima eficiencia entro de los planes y objetivos
señalados
• La división del trabajo.
• El proceso de dirección.
• La posibilidad de remoción y sustitución del recurso humano
ELEMENTOS QUECOMPONEN
ORGANIZACIÓN
Objetivos
• Generales
• Específicos
Ej. Obtención de ganancias,
producción de bienes,
prestación de servicios,
comercialización, etc.
Ej. Aumento del
capital, captación
delcliente, etc.
Factores de la producción
• Son aquellos
factores que
intervienen en la
producción.
• Ej. La tierra, el
trabajo, y el
capital
Dirección
• Es el proceso que se ejerce, para ladistribución del tiempo de
los objetivos individuales con los de la organización.
Recursos
• Materiales
Ej. Edificios, maquinaria,
muebles y útiles, instalaciones,
etc.
• Inmateriales
El capital, lamarca, la imagen, etc.
• Humanos
El grupo humano que
sostiene la organización.
IMPORTANCIA DE LA ORGANIZACIÓN
• Por ser el elemento final del aspecto teórico, recoge,
complementa y llevahasta sus últimos detalles todo
lo que la planeación ha señalado respecto a como
debe ser una empresa.
• Construye el punto de enlace entre los aspectos
teóricos, que Urwick llama mecánicaadministrativa, y
los aspectos prácticos, que el mismo autor conoce
bajo la denominación de dinámica: entre lo que debe
de ser y lo que es.
PRINCIPIOS:
Del objetivo:
• Todas y cada una de las actividades...
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