Organizacion

2) ¿Qué es la inteligencia emocional? (Incluye los 5 elementos) (En dos párrafos)

La inteligencia emocional es la capacidad de reconocer nuestros sentimientos y emociones, así también como losajenos, y poder controlarlos y manejarlos para lograr uno o varios objetivos y poder facilitar el papel de líder dentro de una organización o sociedad.
La inteligencia emocional cuenta con ciertoselementos:
* Autoconocimiento Emocional (o Conciencia de Uno Mismo):
Es el conocer nuestras propias emociones y la manera que estas afectan nuestro estado de ánimo y a consecuencia, nuestrocomportamiento.

* Autocontrol Emocional (o Autorregulación):
Es la capacidad de controlar nuestras emociones e impulsos, y no dejarnos influir por ellos en la toma de decisiones.

* Automotivación:Enfocar nuestras emociones para lograr los objetivos marcados deseados

* Reconocimiento de Emociones Ajenas (o Empatía):
Saber interpretar las señales que los demás emiten de formainconsciente y que a menudo son no verbales. El reconocer las emociones ajenas, aquello que los demás sienten y que se puede expresar por la expresión de la cara, por un gesto, por una mala contestación, nospuede ayudar a establecer lazos más reales y duraderos con las personas de nuestro entorno.

* Relaciones Interpersonales (o Habilidades Sociales):
La capacidad para manejar las relaciones con losdemás y conducirlos hacia la dirección que se desee ya sea buscando un acuerdo o un entusiasmo frente a un producto o servicio; estas habilidades se llevan a cabo exitosamente con la ayuda de lacomunicación y el liderazgo.

3) ¿Cuáles son las características que se requieren en los líderes de ahora?
Para los líderes de la actualidad se requiere que apliquen cada uno de los elementos de lainteligencia emocional, de esta manera lograrán un beneficio general para la compañía u organización que dirijan al igual de un beneficio prooio de cada uno de los integrantes de ésta. Al conocer sus...