Organizacion

Organización
Una organización es una entidad social que tiene colectiva objetivo. Un organización e s una asociación de personas para alcanzar un propósito específico u objetivo.
Porque laorganización debe tener tres elementos clave.
La mayoría de las organizaciones se basan en los negocios. Sin embargo, hay organizaciones sin fines de lucro como las universidades y las iglesias.
Elnegocio es la actividad de producción, compra y venta de bienes y servicios.
Dirección de la compañía:
Se divide en tres niveles:
GERENCIAL
EJECUTIVO
FUNCIONAMIENTO
Las funciones de la dirección dela compañía:
La correcta gestión de una empresa implica principalmente funciones de planificación, organización, gestión y control. A continuación, explicamos con más detalle cada uno.Planificación: Aquí están las respuestas a las siguientes preguntas: ¿Cuál es la situación de la empresa? ¿Dónde quiere ir? ¿Cómo conseguirlo?
Organizador: lo que significa que se necesitará para suconsecución?
Administrar: ¿quién es responsable de cada función?
Control: ¿dónde estamos? ¿Dónde debería estar? ¿Hay algún lugar correcto?
Hay dos tipos de organización.
Formal organización:. Es laestructura que ha sido establecido por el director de la empresa "i t es el que está en el papel" Esta organización ordenar y coordinar todas las actividades.
La organización informal: Es la organización queemerge espontánea y naturalmente entre las personas que ocupan posiciones en la organización formal y de las relaciones que se establecen entre ellos como titulares de cargos.
Organigrama:
Larepresentación gráfica de una organización llamada organigrama.
Esta tabla refleja una organización parcialmente porque no incluye
Normas de funcionamiento
El gráfico puede ser vertical, horizontal ocircular.
La toma de decisiones:
Consiste en tomar decisiones para lograr un propósito determinado. La dirección puede ser:
• Centralizado. Las decisiones se toman al más alto nivel.
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