ORGANIZACION

LA ORGANIZACIÓN

CONCEPTO
Es un proceso encaminado a obtener un fin.
Fin que fue previamente definido por medio de la planeación.
Organizar consiste en efectuar una serie de actividades humanas, ydespués coordinarlas de tal forma que el conjunto de las mismas actúe
como una sola, para lograr un propósito común.

Las metas u objetivos de la
organización
• Crecimiento
• Estabilidad
•interacción

Diferencia entre objetivos y
metas
• Objetivos: definen un fin por alcanzar
• Metas: determinan un fin que deberá necesariamente ser
alcanzado en un periodo de planeación específico.

El fin de laorganización

• Cuando la empresa inicia operaciones persigue uno o varios fines, pero al cabo
de un tiempo esos fines pasan a hacer parte secundaria.

LA ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA

ORGANIZACIÓN.CONCEPTO: Es la estructuración técnica de las
relaciones que deben existir entre las funciones,
niveles y actividades de los elementos materiales
y humanos de una organismo social , con el fin de
lograrsu máxima eficiencia dentro de los planes
y objetivos señalados.
6

LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
• CONCEPTO
Es el proceso por medio del cual se logra establecer:
• La estructura orgánica y elOrganigrama.
• Los cargos y funciones administrativas
• Las normas y reglamentos de organización.
• Las máquinas, equipos y herramientas
• La infraestructura de los talleres y oficinas
• El recurso humanonecesario
7

OBJETIVO

S

D

E

LA

O
I
O
C
T
A
Z
EN
I
N
M
A
E
L
G
E
R
O

N

E
L
E
M
E
N
T
O
S

BASE LEGAL

RECURSOS

ESTRUCTURA

PROCESO
INFRAESTRUCTURA
8

ELEMENTOS DE LA
ORGANIZACION
OBJETIVO

BASELEGAL

Toda empresa u organización busca
siempre un objetivo, sea este social,
económico o financiero; el objetivo a
lograr debe ser claro, preciso y conciso.

Esta constituido por el conjunto denormas legales, que hacen posible que
la empresa formalmente funcione.
Ejemplo:
-Ley de MYPES. Ley 28015
- Ley de la E.I.R.L. Ley 21621
-Ley general de sociedades. Ley 26887

9

ELEMENTOS DE LA...