Organizacion

PRINCIPIOS DE LA ORGANIZACIÓN

Toda estructura organizacional está coordinada por una serie de principios, proporcionan la pauta para establecer una organización racional y se encuentran íntimamenterelacionados. Son los que coordinan la estructura de toda organización.
PRINCIPIO DEL OBJETIVO: Todas y cada una de las actividades en la organización deben relacionarse con los objetivos ypropósitos de la empresa.

PRINCIPIO DE ESPECIALIZACIÓN: Afirma que el trabajo debe limitarse hasta donde sea posible, a la ejecución de una sola actividad.

PRINCIPIO DE DIFUSIÓN: Para maximizar las ventajasde la organización las obligaciones de cada puesto que cubre responsabilidad y autoridad deben publicarse y ponerse por escrito a disposición de todos los miembros de la empresa.

PRINCIPIO DE AMPLITUDO TRAMO DE CONTROL: Hay un límite en cuanto al número de subordinados que deben reportar a un ejecutivo, de tal manera que este pueda realizar todas sus funciones eficientemente.

PRINCIPIO DE LACOORDINACIÓN: Las unidades de una organización siempre deberán mantenerse en equilibrio. La empresa es un sistema que para funcionar con eficiencia necesita que todas sus partes a su vez funcionencorrectamente. Todas las funciones deben apoyarse completamente y combinarse al fin de lograr un objetivo común.

PRINCIPIO DE CONTINUIDAD: Una vez que se ha establecido la estructura organizacionalrequiere mantenerse, mejorarse y ajustarse a las condiciones del medio. La organización que es apropiada para la empresa en un momento dado puede no serlo posteriormente.

PRINCIPIO DE DIVICION DE TRABAJO YESPECIALIZACIÓN: Busca la especialización y el perfeccionamiento del hombre en un puesto para producir más y mejor.

PRINCIPIO DE UNIDAD DE MANDO: Establece que para determinar un centro de autoridady decisión para cada función debe asignarse un solo jefe y que los subordinados no deberán reportar a más de un superior.

PRINCIPIO DE DELEGACIÓN: Consiste en asignar una tarea a un subordinado,...