Organizacion

Conclusiones.
 
De lo expresado anteriormente se deduce que la Administración consiste fundamentalmente en “como lograr la máxima eficiencia en la coordinación.

En consecuencia, es necesarioformar administradores que desde luego sirvan a las empresas y a los gobiernos, pero sobre todo sirvan a la sociedad en su conjunto, con un elevado sentido ético, ecológico e histórico; administradorescomprometidos con el desarrollo humanístico y de la ciencia. No hacerlo es contribuir inconsciente e irresponsablemente al deterioro económico, político y social que padecemos
Podemos concluir queadministrador es el que gobierna o dirige y que el administrador profesional deberá estar capacitado gobernar o dirigir, para evolucionar las organizaciones y para desarrollar el conocimiento relativo ala profesión.

Conforme lo anterior recomendamos adoptar el siguiente perfil:

1) Administrador profesional competente es aquel que tiene capacidad de dirigir eficazmente organismosindustriales, comerciales, financieros y de servicios, ya sean públicos, privados o del sector social, al más alto nivel, en el ámbito nacional, o internacional.
2) El administrador profesional competenteposee conocimiento experto de las actividades y situación industrial, comercial, financiera, y de servicios, respecto de los países con mayor crecimiento en los últimos años, y respecto del país enque haya de desempeñarse. Así mismo posee conocimiento experto de los recursos naturales, de los mercados, infraestructura y fuerza de trabajo, específicos del país o localidad.
3) El administradorprofesional competente está capacitado para generar nuevos conocimientos así como para actualizar, validar y desarrollar los existentes, en su disciplina. Está capacitado para impulsar y conducir eldesarrollo científico técnico necesario a las corporaciones, para lograr el liderazgo de las mismas.
4) El administrador profesional competente posee conocimiento experto en lo referente al...