organizacional





TRABAJO DISEÑO Y GESTIÓN DE R.R.H.H.







Alumna 4° Año Psicología

Noviembre 2012
1.- INTRODUCCIÓN
Las empresas son organizaciones, que constituyen un pilar fundamental para esta sociedad, la gran mayoría de ellas prestan servicios en diferentes ámbitos, a pesar de esto, todas necesitan planificar de manera estratégica sus objetivos, esto se vuelve indispensable para poderanticiparse y responder oportunamente a los cambios del entorno, del mercado y de las competencias, es decir, nuevas tecnologías, distintas culturas, nuevos desafíos. Es necesario entonces planificar a partir de los parámetros que posee la empresa y cuales serán los objetivos que quiere perseguir para lograr las metas planteadas.
Hera es una empresa líder, que necesita estar en constanterevisión, para seguir brindando soluciones integrales a sus clientes, además de generar nuevas tecnologías e innovaciones, por lo tanto, el personal que trabaja aquí debe ser el mejor, que a su vez debe ser tratado como un pilar fundamental. No obstante, esto exigirá responsabilidad, compromiso, y dedicación de ambas partes, para seguir siendo líderes en el mercado, como ha sido hasta ahora.2.- ESTRATEGIA DE LA EMPRESA
El Grupo HERA nació en 1984 con una clara vocación de servicio en el campo de la gestión responsable del medio ambiente. En sus inicios, fue creado para solucionar la problemática de los residuos generados en el cinturón de Barcelona (España). Es una empresa que intenta dar una solución real e integral a las distintas empresas, entregando todos los serviciosque se necesitan para el tratamiento y disposición final de los residuos, desde la remoción de terrenos contaminados hasta la disposición final de estos, sin olvidar las normativas ambientales que regulan a este tipo de empresas. Para esto cuenta con un grupo empresarial puntero en la Gestión Integral de Recursos y Ambiente con instalaciones propias en Europa y Latinoamérica, además de su presenciaen Asia, Canadá y Oriente Medio.

2.1 Objetivos
Descripción de la organización
Desde hace más de 25 años, el grupo Hera ofrece soluciones medioambientales eficaces e integrales a administraciones públicas e industrias. Concibiendo el residuo no como un simple deshecho sin valor, sino como un recurso con un gran potencial de reutilización y de valorización, que permite la obtención de nuevosmateriales, de energía, de espacio, e incluso de biocarburante. Sus actividades y soluciones ambientales siempre van encaminadas a la búsqueda de la transformación del residuo en un nuevo recurso.

Visión
Cerrar eficientemente el ciclo de los recursos, desarrollando tecnologías y sistemas de gestión que apunten hacia su reutilización continuada.
Misión
El Grupo Hera, se muestra como un agenteactivo en la construcción de la sostenibilidad medioambiental, económica y social del mundo, a través de la ecoinnovación permanente.

Valores
Compromiso con las personas
Respeto a la integridad y a la dignidad de las personas
Confianza en la capacidad de creación de valor de las personas.
Humildad y bondad.
Independencia y ética en las decisiones.
Flexibilidad, adaptabilidad yconfiabilidad.
Vinculación activa de la empresa y sus profesionales.
Diálogo y actuación responsable entre la empresa y sus grupos de interés.
Compromiso con la excelencia ambiental
Minimizar “la mochila ambiental” y “la huella ambiental”.
Gestión sostenible de los recursos básicos: materiales, agua, energía y espacio.

Objetivos estratégicos
Para el Grupo Hera, sostenibilidad ambiental significacrecer desarrollando los siguientes pilares y objetivos:
Prevenir: Consumir menos energía y desmaterializar los procesos y los productos.

Renovar: Valorizar residuos, emisiones y utilizar recursos naturales renovables.

Ambientar: Conseguir fuentes y usos energéticos limpios, con residuos y emisiones mínimas e inocuas.

Restaurar: Descontaminar y mejorar el entorno natural, urbano e...