Organizacional

5a EDICIÓN

EXPOMANAGEMENT
IDEAS QUE GENERAN IDEAS

2007
ALAN GREENSPAN
ECONOMÍA

N U E V A Y O R K | C H I C A G O | M É X I C O D . F. | S Ã O P A U L O | B U E N O S A I R E S | M A D R I D | M I L Á N

MICHAEL EISNER
CREATIVIDAD Y MANAGEMENT

CLAYTON CHRISTENSEN
INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO

C. K. PRAHALAD
ESTRATEGIA

KEN BLANCHARD
LIDERAZGO

W. CHAN KIM
MARKETINGESTRATÉGICO

JACK PERKOWSKI
EL SIGLO DE CHINA

ÁLEX ROVIRA CELMA
LOS SIETE PODERES

OLLI-PEKKA KALLASVUO
PRESIDENTE Y CEO DE NOKIA

CASO CIRQUE DU SOLEIL
LYN HEWARD

23 Y 24 DE MAYO DE 2007 PALACIO MUNICIPAL DE CONGRESOS CAMPO DE LAS NACIONES, MADRID

Tras cuatro años de éxito, HSM organiza la quinta edición de ExpoManagement. El mayor Congreso y Exposición de management de nuestro paísabre las puertas al conocimiento. Nuevos pensadores y nuevas ideas le están esperando.

El Congreso

EXPOMANAGEMENT REÚNE A LOS LÍDERES QUE MARCAN LA DIFERENCIA. DIRECTIVOS CON GANAS DE EMPRENDER, DE LLEGAR MÁS LEJOS. DOS DÍAS PARA PLANIFICAR, PROYECTARSE Y CRECER A TRAVÉS DE LAS IDEAS QUE GENERAN NEGOCIOS.

LAS MENTES MÁS PODEROSAS DEL MANAGEMENT

ALAN GREENSPAN
ECONOMÍA
MIÉRCOLES 23 DEMAYO DE 2007
VIDEOCONFERENCIA PATROCINADA POR

Una conversación con el ex titular de la Reserva Federal de los Estados Unidos » Europa, Estados Unidos y el mundo: el futuro de la economía global » Cómo enfrentar los grandes desafíos económicos globales: de equilibrios y desequilibrios » El precio del petróleo y su impacto en la microeconomía. Energía, crecimiento y política económica »Tendencias en la evolución del consumo global » Inflación, endeudamiento, caída del ahorro, déficit comercial: Estados Unidos y el curso de las inversiones » El efecto moderador del aumento de la productividad » El rol de China en el panorama económico regional y mundial

Alan Greenspan dirigió la Reserva Federal de Estados Unidos durante 18 años, elegido por el presidente Ronald Reagan y reelegidosucesivamente en su cargo por George Bush, Bill Clinton y George W. Bush. Formó parte del Consejo Asesor de Política Económica del presidente Reagan, así como también de la Comisión de Regulación y Estructura Financiera y del Grupo de Tareas para el Crecimiento Económico. Entre 1974 y 1977 presidió el Consejo de Asesores Económicos del Presidente Ford. Licenciado en Económicas summa cum laude en laUniversidad de Nueva York, continuó sus estudios postdoctorales en la Universidad de Columbia. Ha recibido numerosas distinciones y títulos honorarios, entre los que destacan la Legión de Honor Francesa y la Medalla de la Libertad de Estados Unidos. Es, además, Caballero Honorario del Imperio Británico. El Dr. Greenspan dirige la consultora Greenspan Associates y ya ha empezado a escribir susmemorias, que se publicarán en el segundo semestre de 2007.

CLAYTON CHRISTENSEN
INNOVACIÓN Y CRECIMIENTO
JUEVES 24 DE MAYO DE 2007
Crecimiento rentable: cómo dominar sus mercados gracias a la innovación disruptiva » Cómo generar oportunidades a partir de la innovación disruptiva, corto plazo versus largo plazo, negocios nuevos versus negocios existentes » Disrupción y crecimiento: cómo hacer de lainnovación un proceso continuo, asentado y predecible » El motor del crecimiento disruptivo: los cuatro pasos hacia un nuevo modelo de negocio » Cómo reformular el proceso de creación y desarrollo de la estrategia: el mejor camino para generar nuevas ideas » Motivación asimétrica: por qué las estrategias disruptivas pueden vencer a los competidores más poderosos » Las claves para diseñar laestructura de una organización capaz de crecer » Qué competencias hay que desarrollar para hacer de la innovación un desafío para toda la empresa

Clayton Christensen, mundialmente conocido por sus ideas revolucionarias sobre innovación y disrupción, es profesor de Administración de Empresas en Harvard Business School. Es muy valorado como consultor por las empresas más respetadas y ha sido...